ТОМСК, 30 мая
- РИА Томск. Более
6 тысяч томских детей смогут поработать этим летом в различных организациях
области. Эксперты рассказали РИА Томск, сколько и где могут заработать томские
школьники, если проведут лето не в праздности, а в трудах.
Заработать
на подарок маме
Восьмиклассница
Ирина с нетерпением ждала наступления каникул, но не для того, чтобы все три
месяца посвятить сплошному отдыху и ничегонеделанию. Этим летом, как и прошлым,
томская школьница, как и некоторые из ее одноклассников, отправится
зарабатывать деньги.
"Работу
нашла через центр занятости. Устроилась в школу помогать учителям, у которых
нет классного руководства, убирать классы, территорию школы, обрабатывать
клумбы. За месяц заработала около 3,6 тысячи рублей", — рассказала Ирина,
добавив, что когда держала в руках свою первую зарплату, почувствовала себя
взрослой.
Она пояснила,
что отправилась работать не только потому, что очень хотелось иметь свои
собственные деньги, но и потому, что уже задумывается о будущей пенсии.
© Алена Хлестунова
"Первая
мысль была о том, на что же деньги потратить. В итоге я купила себе одежду,
канцелярию к новому учебному году и подарок маме. Мама точно не была против
моего стремления подработать летом, так как знает, что я самостоятельная", — поделилась школьница.
"Хлебные"
места
Таких
подростков как Ирина, не желающих тратить лето даром, немало. По информации
начальника отдела содействия занятости молодежи Центра занятости населения
(ЦЗН) Ирины Кашеваровой, в рамках региональной программы "Содействие
занятости населения" в 2013 году служба устроила на временные работы более
тысячи школьников областного центра в возрасте от 14 до 18 лет.
Еще почти 200
подростков, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, получили
работу по областной программе "Профилактика правонарушений и
наркомании". "Это были помощники воспитателей, вожатых,
библиотекарей, работников архива, а также курьеры, уборщики территорий,
помещений, подсобные рабочие", — уточнила собеседница агентства.
© РИА Томск. Элеонора Черная
Книги в Научной библиотеке ТГУ
Она отметила,
что томская молодежь стремится устроиться на работу, которая хорошо
оплачивается. Самые "хлебные", по ее словам, — это вакансии подсобных
рабочих со средней зарплатой 6-7 тысяч рублей.
По информации
начальника облдепартамента труда и занятости населения Светланы Грузных, этим
летом планируется трудоустроить через томскую службу занятости более 6 тысяч
детей, из них 3,4 тысячи человек начнут трудиться уже в июне.
"В
среднем в день приходят около 70 человек — это только по графику, плюс вне
графика самостоятельно приходят дети. В этом году подростки будут трудоустроены
в образовательные учреждения Томска, в детско-юношеские спортивные школы,
учреждения дополнительного образования, библиотеки, учреждения здравоохранения,
на предприятия сфер ЖКХ", — сообщила Кашеварова.
В свою
очередь, Грузных добавила, что дети будут помогать в уборке территорий,
заниматься посадкой кустарников и деревьев, сельскохозяйственными работами в
школьных огородах, также они смогут попробовать себя в роли помощников вожатых,
рекламных агентов, курьеров, упаковщиков даже помощников монтажников
радиоэлектронной аппаратуры.
© flickr.com/ brian kusler
Девушка делает уборку
Она пояснила,
что приобщение детей к труду с ранних лет весьма полезно. "Это трудовая
адаптация, и есть еще одна серьезная вещь. Мы должны приучать детей к
правильному оформлению трудовых отношений. Если мы научим детей, что трудовые
отношения должны быть официально оформлены, то впоследствии они будут более
грамотны в трудовом законодательстве и смогут отстаивать свои права", — сказала Грузных.
Мал
работник, да дорог
Кашеварова, в
свою очередь, отметила, что если муниципальные учреждения охотно предоставляют
вакансии на лето для школьников, то частные предприятия делают это менее активно.
"Это несовершеннолетние, за ними должен быть особый присмотр, необходимы
дополнительные средства на зарплату, поэтому чаще всего берут детей на время
отпусков ", — поясняет собеседница агентства.
© flickr.com/ U.S. Naval Forces Central Command/U.S. Fifth Fleet
Парень моет пол
В свою очередь,
начальник отдела кадров "Томскавтотранса" Инна Бессонова отмечает,
что предприятие весьма заинтересовано в приеме на работу подростков и вот уже
третий год подряд заключает договоры с центром занятости на лето.
"Мы очень
довольны. От них помощи много. У нас ежегодно после окончания летнего сезона
ребятишки в администрации получают от мэра города небольшие подарочки. Ежегодно
мы подаем туда (списки) самых лучших", — добавила она.
Ценят юных
работников и на "Томском электромеханическом заводе" (ТЭМЗ). По словам
инспектора отдела кадров Екатерины Еремеевой, качеством работы подростков
руководство предприятия ежегодно остается довольно.
"Например,
у нас есть газон на территории. Землю привозили, дети ее раскидывали. Своих
сотрудников мы не могли привлечь, и ребятишки нам очень хорошо помогли с
газонами. Предприятие заинтересовано в них — человек по восемь (в месяц) на
лето берем", — отметила она.
Этим летом
ТЭМЗ снова готовится принимать на работу по восемь подростков каждый месяц,
причем как мальчиков, так и девочек. Детям предложат вновь заниматься
благоустройством территории завода и убирать помещения. В свою очередь,
"Томскавтотранс" откроет шесть вакансий. При этом заработать на
предприятиях подростки смогут в среднем около 8 тысяч рублей.
Как пояснила
начальник отдела содействия занятости молодежи, оплата труда несовершеннолетних
пропорциональна отработанным дням и привязана к прожиточному минимуму. В
Томской области он сейчас составляет 8,6 тысячи рублей.
© РИА Томск. Яков Андреев
"Соответственно,
минимальная зарплата за месяц — тысячи три (рублей), поскольку у них
сокращенный рабочий день. Помимо зарплаты, которую выплачивает работодатель,
каждый несовершеннолетний, если от центра занятости трудоустраивается, получает
также материальную поддержку в размере 2,2 тысячи рублей", — уточнила
Кашеварова.
По информации
облдепартамента труда и занятости населения, для северных районов сумма
материальной помощи детям, трудоустроившимся через центр занятости, составляет
2,55 тысячи рублей. Всего для этих выплат в областном бюджете предусмотрено 18
миллионов рублей.
Тонкости
детского труда
Как отмечают
специалисты, даже если подросток проявит особое рвение и пожелает работать
целый день, чтобы увеличить заработную плату, сделать он этого не сможет — Трудовой
кодекс не велит.
"Продолжительность
рабочего времени несовершеннолетнего зависит от возраста. До 16 лет — не более
24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35-ти часов в неделю. Получается,
продолжительность ежедневной работы до 16 лет составляет не более 5-ти часов,
от 16 до 18 лет не более 7-ми часов. Это в период летних каникул, если это
будет учебный период, то тут сроки совсем другие будут", — пояснила
Кашеварова.
Она добавила,
что есть и другие ограничения, касающиеся детского труда. В частности,
запрещается принимать несовершеннолетних на работы, условия которых опасны или
могут нанести вред здоровью и нравственному развитию детей.
В том числе,
подростки не допускаются на работу на предприятия игорного бизнеса, в ночные клубы, а также к
любой деятельности, связанной с торговлей спиртным и табаком, наркотическими и
токсическими препаратами, материалами эротического содержания. Также им
запрещено заниматься переноской тяжестей, устраиваться на работу по
совместительству, вахтовым методом и в религиозные организации.
С чего
начать?
Томским подросткам,
желающим устроиться на работу, специалисты советуют обращаться в Центр
занятости населения по адресу Эуштинская, 3 А. Прием ведется по будням с 9.00
до 18.00, в пятницу до 16.45.
© РИА Томск. Наталья Брусницына
При себе
необходимо иметь паспорт или документ его заменяющий, а также ИНН, страховой
номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), номер лицевого счета, открытого в
любом отделении Сбербанка, и медицинскую справку о состоянии здоровья.
Подросткам с ограниченными возможностями следует также предоставить в службу
занятости индивидуальную программу реабилитации.
"Согласно
трудовому законодательству РФ, заключать трудовой договор разрешается только с
лицами, достигшими 16-летнего возраста. Если лицо не достигло 16 лет, то работодателю
нужно будет предоставить (помимо стандартного набора документов) документы,
подтверждающие согласие одного из родителей и органа опеки и
попечительства", — добавила Кашеварова.
Она также
отметила, что если работодатель нарушает права подростка, то можно обратиться
за помощью в прокуратуру.