ТОМСК, 25 дек – РИА Томск. Сибирский государственный медицинский университет
(СибГМУ) в 2015 году сделает ставку на томских абитуриентов, чтобы закрыть сложившийся
в регионе дефицит врачей, сообщила в четверг журналистам и.о. ректора вуза
Ольга Кобякова.
"У нас большинство ребят иногородние. Окончив вуз, они уезжают в свои регионы.
Особенность приемной кампании грядущей – работа с томскими выпускниками, чтобы
мы могли как можно больше (абитуриентов) привлечь из томских школ", -
сказала глава СибГМУ на пресс-конференции в медиацентре РИА Томск.
© РИА Томск. Яков Андреев
Кобякова подчеркнула, что ситуация с дефицитом докторов формировалась в
течение 20 лет, с момента отмены распределения выпускников медвузов. Однако
дефицит медиков в Томской области – не самый острый, по сравнению с другими
регионами РФ. При этом дефицит врачей – "неоднородный". "Густо в
НИИ и крупных стационарах, но пусто в поликлиниках", - пояснила Кобякова.
По ее словам, частично ситуацию исправили национальная программа
"Здоровье", благодаря которой участковым врачам увеличили зарплату, и
госпрограмма "Земский доктор", по которой переехавшим в село молодым докторам
выплачивается 1 миллион рублей.
"Но ко всему человек привыкает, и их зарплата по разным причинам
перестала устраивать. <…> В 2016 году будет отменена интернатура. Если
человек хочет учиться дальше, он должен три года отработать врачом-участковым,
участковым педиатром, врачом ОВП (общей врачебной практики)", - добавила
Кобякова, отметив, что эта мера также позволит частично уменьшить нехватку
медиков.
По данным СибГМУ, в 2015 году не ожидается сокращения бюджетных мест. В 2014
году медуниверситет получил 30 дополнительных бюджетных мест на педиатрическом
факультете. Средний конкурс в СибГМУ по итогам приемной кампании 2014 года
составил 11,6 человека на место, самыми популярными направлениями были
стоматология и клиническая психология.