ТОМСК, 25 дек – РИА Томск. Сибирский государственный медицинский университет (СибГМУ) в 2015 году сделает ставку на томских абитуриентов, чтобы закрыть сложившийся в регионе дефицит врачей, сообщила в четверг журналистам и.о. ректора вуза Ольга Кобякова.
"У нас большинство ребят иногородние. Окончив вуз, они уезжают в свои регионы. Особенность приемной кампании грядущей – работа с томскими выпускниками, чтобы мы могли как можно больше (абитуриентов) привлечь из томских школ", - сказала глава СибГМУ на пресс-конференции в медиацентре РИА Томск.
Кобякова подчеркнула, что ситуация с дефицитом докторов формировалась в течение 20 лет, с момента отмены распределения выпускников медвузов. Однако дефицит медиков в Томской области – не самый острый, по сравнению с другими регионами РФ. При этом дефицит врачей – "неоднородный". "Густо в НИИ и крупных стационарах, но пусто в поликлиниках", - пояснила Кобякова.По ее словам, частично ситуацию исправили национальная программа "Здоровье", благодаря которой участковым врачам увеличили зарплату, и госпрограмма "Земский доктор", по которой переехавшим в село молодым докторам выплачивается 1 миллион рублей.
"Но ко всему человек привыкает, и их зарплата по разным причинам перестала устраивать. <…> В 2016 году будет отменена интернатура. Если человек хочет учиться дальше, он должен три года отработать врачом-участковым, участковым педиатром, врачом ОВП (общей врачебной практики)", - добавила Кобякова, отметив, что эта мера также позволит частично уменьшить нехватку медиков.
По данным СибГМУ, в 2015 году не ожидается сокращения бюджетных мест. В 2014 году медуниверситет получил 30 дополнительных бюджетных мест на педиатрическом факультете. Средний конкурс в СибГМУ по итогам приемной кампании 2014 года составил 11,6 человека на место, самыми популярными направлениями были стоматология и клиническая психология.