RIATOMSK.RU
ВСЕ НОВОСТИ
14:59 19 февраля 2015 г.

Денег "Земского доктора" не хватает приехавшим в томские села врачам

© Валерий Доронин

ТОМСК, 19 фев – РИА Томск. Не все врачи, переехавшие в томскую глубинку в 2014 году и рассчитывающие войти в программу "Земский доктор", смогли это сделать: на выплаты им нужно больше денег, чем было предусмотрено данной программой, сообщил журналистам в четверг замгубернатора по социальной политике Чингис Акатаев.

Программа "Земский доктор" предполагает выплату 1 миллиона рублей медикам в возрасте до 45 лет, которые переезжают на работу в сельскую местность. Они могут потратить деньги на различные цели, в частности, на строительство или покупку жилья. По словам Акатаева, на время действия программы с 2011 по 2013 год по данной программе уже переехали 344 медика. В 2015 году выплаты должны получить еще порядка 50 врачей.

"Есть ряд организационных вопросов, которые мы сейчас решаем с федерацией. <…> 50 человек, условно говоря, это 50 миллионов рублей, а заявок на 70. Они (врачи) уже приехали туда (в села), а лимит денежный истрачен. Я их, конечно, по-человечески понимаю, они приехали в село, а им говорят – на вас все закончилось", – пояснил Акатаев на пресс-конференции в медиацентре РИА Томск.

Замгубернатора добавил, что сейчас администрация области прорабатывает с федеральными органами власти возможность перенести таких "не попавших в программу" докторов в начало очереди на получение средств в нынешнем году. Как пояснил РИА Томск начальник областного департамента здравоохранения Александр Холопов, в 2015 года на реализацию программы из бюджета региона будет выделено около 50 миллионов рублей.

По словам Акатаева, в 2015 году в Томской области стартует новая программа "Земский фельдшер", в рамках которой фельдшеры, переехавшие для работы в села региона, будут получать по 570 тысяч рублей "подъемных средств". В 2015 году на реализацию данной программы из бюджета Томской области будет выделено около пяти миллионов рублей.

"Сумма пока небольшая. 2015 год – время апробации данной программы. Самый большой дефицит кадров в здравоохранении именно в среднем звене – среднем медперсонале. Он составляет более 30%. Благодаря этой программе планируем начать привлекать работников", – уточнил он.




Поделиться в WhatsApp
ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ
АКТУАЛЬНО
Раздетые и мокрые : как томичи переживают жару
17:03 15 июня 2024
How old is this map: выпускник ТГУ создал карту возраста домов Томска
12:14 15 июня 2024
Колледж СибГМУ приостановит подготовку слабовидящих массажистов на год
15:10 15 июня 2024
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Тридцатиградусная жара и дождь ожидают томичей в воскресенье
07:15 16 июня 2024
Пляж на Семейкином острове в Томске открылся в субботу
18:26 15 июня 2024
Раздетые и мокрые : как томичи переживают жару
17:03 15 июня 2024