ТОМСК, 6 авг – РИА Томск, Мария Масляева. Более 500 томичей предпенсионного возраста – женщины от 55 лет, мужчины от 60 лет – могут пройти переобучение или получить дополнительные компетенции по направлению службы занятости в рамках нацпроекта "Демография" в 2019 году, сообщила во вторник журналистам начальник облдепартамента труда и занятости населения Светлана Грузных.
Ранее сообщалось, что в рамках нацпроекта "Демография" в Томской области началось бесплатное профобучение людей старшего возраста. Оно проходит как в традиционной форме, с отрывом или без отрыва от производства, так и дистанционно. Его продолжительность не должна превышать трех месяцев. Планировалось, что до конца года в Томской области переобучение пройдут более 300 человек.
"С начала 2019 года переобучение прошли 42 предпенсионера, сейчас обучаются около 50 человек. До конца года мы планируем переобучить более 500 человек, которые могут повысить свою квалификацию или получить новую специальность", – сообщила Грузных на пресс-конференции в медиацентре РИА Томск.
Она уточнила, что количество томичей, которые могут пройти переобучение, выросло из-за того, что стоимость некоторых обучающих программ оказалась ниже предполагаемой ранее.
"Всего на обучение Томской области из федерального бюджета было выделено более 28 миллионов рублей, при этом предполагалось, что стоимость обучения на одного человека составит 68,5 тысячи рублей. Однако по факту стоимость некоторых компетенций составила 19-20 тысяч рублей. Так появилась возможность обучить больше людей", – добавила начальник облдепартамента.Ранее также сообщалось, что с каталогом образовательных программ можно ознакомиться на сайте департамента. Справки можно получить по телефону: 8 (800)200-1202. Заявку на бесплатную профподготовку сотрудников предпенсионного возраста в региональные центры занятости населения могут подать и работодатели, также они могут сами организовать профобучение с последующим возмещением затрат.
О нацпроекте "Демография"
В настоящее время в РФ реализуется нацпроект "Демография". Его ключевые цели – увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни, увеличение суммарного коэффициента рождаемости, увеличение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни и граждан, систематически занимающихся физкультурой и спортом.
Включает в себя пять проектов: "Финансовая поддержка семей при рождении детей", "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3-х лет", "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения", "Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни" и "Создание условий для занятий физкультурой и спортом <…>, подготовка спортивного резерва".