ТОМСК, 19 мая – РИА Томск. Федеральная программа "Содействие занятости" нацпроекта "Демография", предполагающая обучение и повышении квалификации жителей России, помогает томичам в возрасте старше 50-ти лет получить навыки цифровых профессий и "перезагрузить" их статус на рынке труда, рассказала в четверг глава облдепартамента труда и занятости Светлана Грузных.
В четверг в пресс-центре РИА Томск прошла пресс-конференция с участием представителей власти и Томского госуниверситета (ТГУ) о реализации в 2022 году федеральной программы "Содействие занятости". Она ориентирована на россиян, которые хотят устроиться на работу или сменить сферу деятельности. Программа реализуется тремя федеральными операторами, один из которых – ТГУ.
Ранее сообщалось, что в проекте могут участвовать следующие категории граждан: имеющие статус безработного; обратившиеся в центр занятости с целью поиска или смены работы; мамы в отпуске по уходу за ребенком, состоящие в трудовых отношениях, и мамы с детьми до семи лет, не состоящие в трудовых отношениях; граждане категории 50+.
"Категория томичей, которые активно участвовали в 2021 году и подают документы в 2022 году, – это граждане 50+. Запрос от данной категории на цифровые компетенции, получение навыков работы с маркетплейсами, новые форматы работы в НКО. То есть они выбирают такие программы, которые помогают сделать некую "перезагрузку" профессионального опыта", – рассказала Грузных на пресс-конференции.
Она добавила, что часто томичи категории 50+ выбирают программы, которые их мотивируют, помогают укрепиться на имеющемся рабочем месте и изменить психоэмоциональное состояние, связанное с долгим сроком работы на одном месте, эмоциональным выгоранием.
Ранее сообщалось, что ТГУ объединил в проекте "Содействие занятости" десятки вузов, которые разработали более двух тысяч программ разного профиля – от бухучета до обучения продаже недвижимости. В числе наиболее популярных программ 2021 года – цифровые специальности, в частности программы "Таргетолог" и "SMM-специалист".