ТОМСК, 24 мар – РИА Томск. Власти планируют расширить и оптимизировать работу 50 образовательных организаций Томской области в 2025 году – детсадов, школ, учреждений СПО и допобразования; регион попал в число "пилотных" для обкатки инструкций, которые потом будут массово внедрять по всей стране, сообщил в ответ на официальный запрос РИА Томск глава облдепартамента образования Юрий Калинюк.
По данным федерального центра компетенций в сфере производительности труда, правительство РФ к маю 2025 года разработает программу повышения эффективности организаций соцсферы. Речь идет об унифицированных решениях и инструкциях для массового внедрения, которые необходимы для цифровизации процессов в отрасли. По мнению властей, таким образом доступность соцуслуг в ближайшие шесть лет должна вырасти.
"Томская область вошла в перечень пилотных регионов с целью внедрения семи лучших практик/коробочных решений в 50 организациях дошкольного образования, общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, организациях дополнительного образования детей", – говорится в ответе.
Калинюк подчеркнул, что внедрение практик не предполагает сокращения штатного персонала.
Что будет с томским образованием?
На вопрос агентства о том, в каких именно учреждениях планируется внедрять "коробочные" решения, глава облпстного департамента образования не ответил. При этом он перечислил эти практики:
"Первое. Создание крупных образовательных комплексов, в том числе путем реорганизации (процесс, при котором несколько отдельных образовательных учреждений объединяются в одно юридическое лицо с целью оптимизации ресурсов, повышения качества образования и эффективности управления)".
Вторым решением станут разработка и внедрение типовых штатных расписаний. Третья практика – централизация или передача отдельных функций на аутсорсинг. Четвертое решение – совместное использование образовательными учреждениями имеющихся у них кадровых и материально-технических ресурсов. Пятое – оптимизация вспомогательных процессов: входной группы, гардероба, столовой, библиотеки.
Шестое "коробочное" решение предполагает сокращение заполняемой документации и автоматизацию отчетности педагогов. Седьмое – новые подходы к формированию системы оплаты труда педагогов "с учетом установления фиксированных сумм должностных окладов", которые предусмотрены расписанием в рамках сокращенной 36-часовой рабочей недели.
"В должностной оклад в том числе включаются все виды работ, предусмотренных другой (ненормированной) частью педагогической работы", – добавил чиновник.
Ранее сообщалось, что с 2019 по 2024 годы Томская область участвовала в нацпроекте "Производительность труда". В его рамках на 66 предприятиях, работающих в обрабатывающей и пищевой промышленности, сельском хозяйстве, строительстве и транспорте, были реализованы мероприятия по внедрению "бережливого производства". С 2025 года эта же работа ведется по нацпроекту "Эффективная и конкурентная экономика".