ТОМСК, 2 окт – РИА Томск. Около 50% томичей сталкивались с отказом работодателя в отпуске; каждый десятый сотрудник решил проблему через увольнение или уход в отпуск за свой счет, следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter.
"Оказывается, что 46% жителей Томска приходилось хоть раз в своей жизни сталкиваться с отказом работодателя в ответ на поданное заявление на отпуск... По словам томичей, в большинстве случаев (55%) руководитель объяснял отказ подписать заявление об отпуске большим объемом невыполненной работы, а также тем, что на это время слишком много желающих пойти в отпуск (47%)", – говорится в исследовании.
Отмечается, что чаще всего с отказом сталкивались работники сфер строительства, недвижимости, транспорта, логистики и продаж. При этом реже всего отказывают в отпуске научным работникам и преподавателям. По данным рекрутинговой компании, 47% сотрудников смирились с решением работодателя и продолжили работу, однако каждый пятый томич пошел на конфликт и добился своего.
"Каждый десятый решил проблему с помощью увольнения, а еще такое же количество просто взяли отпуск за свой счет... После получения отказа в предоставлении отпуска большинство сотрудников компаний изменили свое мнение о работодателе не в лучшую сторону", – уточняется в сообщении.
