ТОМСК, 16 янв – РИА Томск. Большинство сотрудников томских компаний успели
соскучиться по работе за одиннадцатидневные новогодние праздники, а каждый
второй томич посчитал каникулы слишком затянутыми, следует из опроса,
проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter.
Опрос проводился с 9 по 14 января 2015, в нем приняли участие 722 сотрудника
томских компаний.
"Абсолютное большинство опрошенных (78%) за время каникул успели
соскучиться по работе. Интересно, что большинству (74%) новогодних каникул
хватило сполна, при этом, практически каждый второй (47%) считает, что 11 дней
– это даже чересчур много", - сказано в сообщении.
© с официального сайта ЛДПР
Отмечается, что скучали по работе на новогодних праздниках, в основном,
представители сферы искусства и высшего менеджмента, в то время как юристы,
IT-специалисты, представители банковской отрасли и сферы управления персоналом
даже и не подозревали, что такое возможно. При этом на недостаток дней отдыха
чаще всего жалуются те, кто работает в сфере науки, юриспруденции и управления
персоналом.
Опрос также показал, что в первый рабочий день в наступившем году каждый
второй опрошенный томич трудился в обычном режиме, а 16% опрошенных признались,
что им было трудно вливаться в работу после длительного отдыха.
Ранее сообщалось, что член фракции ЛДПР в Госдуме РФ Алексей Диденко из
Томска подготовил законопроект, который сокращает продолжительность новогодних
каникул за счет увеличения ежегодного оплачиваемого отпуска. По его мнению,
длительные праздники, сопровождающиеся застольями, вредят здоровью россиян и
усугубляют сложную ситуацию в экономике страны, поскольку почти две недели
предприятия простаивают.