© flickr.com/ Fabrizio Salvetti
ТОМСК, 3 фев - РИА Томск. Около 80% сотрудников компаний Томска периодически задумываются о кардинальной смене профессии, однако реально поменять сферу деятельности решается лишь 26% опрошенных, сообщила во вторник рекрутинговая компания HeadHunter.
Отмечается, что опрос проводился в конце января 2015 года, в нем приняли участие 755 сотрудников томских компаний.
"Абсолютное большинство опрошенных сотрудников томских
компаний (80%) время от времени задумываются о кардинальной смене профессии.
Подобные мысли приходят к каждому четвертому работнику в возрасте около 40 лет
<...> Каждый третий думает о смене профессии, потому что не чувствует
себя на своем месте <...> 30% опрошенных называли (в качестве причины) низкую зарплату",
- говорится в сообщении.
© РИА Томск. Валерия Ветошкина
По данным исследователей, другая не менее популярная причина
желания сменить сферу деятельности – отсутствие карьерных перспектив и
возможности самореализации в нынешней профессии.
"Согласно результатам опроса, лишь каждый четвертый
(26%) прислушался к своему сердцу и сменил профессию. Большинство же пока
останавливает отсутствие необходимого образования (44%) и нежелание
перечеркивать уже полученный опыт и диплом (32%)", - отмечается в
исследовании.
Уточняется, что половина из тех, кто решился сменить
профессию, не пожалели о своем выборе.