© flickr.com/ Jonathan Tellier
ТОМСК, 14 мая – РИА Томск. Около 42% томичей основным фактором, побуждающим их сменить работу, назвали профессиональное выгорание и скуку, причем таковых более чем в два раза больше, чем тех, кто меняет работу ради повышения заработка, следует из данных опроса, проведенного порталом Zarplata.ru.
© РИА Томск. Наталья Брусницына
"Еще 17% опрошенных движет желание зарабатывать больше, 11% опрошенных готовы сменить работу из-за плохих отношений в коллективе, а 13% из-за конфликтов с руководством. 13% томичей отправятся на поиски новой работы, если у них не будет возможности карьерного роста. Всего 4% опрошенных задумаются о смене работы, если их перестанет устраивать месторасположение офиса", – говорится в сообщении портала.
Сообщается, что опрос проводился с 4 по 10 мая среди почти 1,1 тысячи жителей Томска."Чаще всего люди меняют работу, когда чувствуют потребность вырасти в профессиональном и в материальном плане. Однако перед тем, как решиться на такой шаг, советую изучить возможности текущего работодателя и обсудить с руководством ваши перспективы", – прокомментировала итоги опроса pr-менеджер портала Ольга Павлюченко.