ТОМСК, 13 июл – РИА Томск. "Томскавтотранс" планирует сокращение
персонала и премий сотрудникам; водителей и работников автовокзала это не
коснется, сообщил в четверг журналистам исполнительный директор компании
Николай Стародубов. Председатель профкома автотранспортного предприятия Наталья
Голубева сообщила РИА Томск, что коллектив обратился в прокуратуру и готов к
забастовке.
Ранее сообщалось, что задолженность "Томскавтотранса" перед
перевозчиками и кредиторами, в апреле 2017 года превышавшая 64 миллиона рублей,
снизилась до 36,9 миллиона рублей за счет снижения издержек, заемных средств и
других мер.
Руководство за оптимизацию расходов
"На сегодняшний день из 187 сотрудников более 40 – это аппарат
управления… 47-50% от выручки – это фонд заработной платы. Невозможно уже нести
такую ношу… Сегодня часть функций управления (активами "Томскавтотранса"
– Ред.) берет на себя управляющая компания. Потому и появился приказ о
сокращении семи человек, в том числе одного руководителя", – рассказал Стародубов.
По его словам, в планах сокращение 13-14 человек из числа инженерно-технических
работников. Водителей, кондукторов и сотрудников автовокзала эти меры не
коснутся. Не коснется их и сокращение размера премиального фонда (часть
сотрудников "Томскавтотранса" недополучила привычные премиальные
выплаты за июнь 2017 года – Ред.).
© РИА Томск. Павел Стефанский
"Согласно положению в "Томскавтотрансе" все выплаты премий
производятся за счет собственных средств. А собственных средств нет... Потому и
принимается такое решение. Но сокращение премий не коснулось ни работников
автовокзала, ни водителей, недополучили премию только управленческий аппарат и
сотрудники базы на Иркутском тракте (63/1 – Ред.)", – настаивает
Стародубов.
Он уточнил, что премиальный фонд был сокращен на 20%. Это временная мера: по
мере поступления средств, предприятие планирует выплатить недостающие суммы
всем оставшимся сотрудникам.
По словам Стародубова, средняя зарплата водителя "Томскавтотранс"
составляет 30,5 тысячи рублей, а средняя зарплата по предприятию – 26 тысяч
рублей.
От прокуратуры до забастовки
"У нас, согласно положению об оплате труда, 75% премии выплачиваются
за выполнение должностных обязанностей. За последнее время не было ни одного
дисциплинарного взыскания и вдруг большая часть коллектива лишается премии. На
каком основании? Основная масса сотрудников здесь (на Иркутском) водители
легкового гаража, сантехники, контрольные, диспетчеры, бухгалтеры, кассиры,
электрики", – говорит Голубева.
© РИА Томск. Олег Асратян
При этом она не уточнила, сколько именно человек не получили премии.
По словам профсоюзного лидера, сотрудники "Томскавтотранса" с позицией руководства
не согласны и планируют добиваться привычных выплат, в том числе и премиальных.
Для этого коллектив обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию.
"У нас уже приняли заявление в прокуратуре Октябрьского района и трудовой
инспекции Томской области", – отметила она.
Голубева также добавила, что сотрудники предприятия готовы объявить
забастовку.
"Девчонки с автовокзала готовы бастовать, потому что они понимают, что
это (сокращение премиального фонда) – только начало. Им сегодня выплатили
(премии – Ред.), но завтра это коснется и их. А у них очень низкие зарплаты.
Поэтому вокзал готов бастовать хоть завтра", – подчеркивает Голубева.
По ее словам, зарплата кассиров автовокзала вместе с премией – 15 тысяч
рублей, без премии – 10 тысяч.
Как пояснил в четверг журналистам гендиректор компании
"Регион-Транс", которой передано право оперативного управления активами
"Томскавтотранса" Владимир Ильичев, все 27 маршрутов, которые
обслуживает "Томскавтотранс" – убыточные и наладить экономику
предприятия можно только сокращая издержки.