© РИА Томск. Павел Стефанский
ТОМСК, 4 июн – РИА Томск. Институт инноваций в образовании
Томского госуниверситета (ТГУ) проведет в новом учебном году очередную
программу повышения квалификации "Управление конфликтами в развивающейся
образовательной организации". Подробнее о курсе – в материале РИА Томск.
Переводим конфликт во взаимодействие
Программа рассчитана на 24 часа и направлена на формирование
и развитие психологической компетенции руководителей образовательных
организаций. Новые навыки помогут им в организации инновационной деятельности в
учреждении, в психологической поддержке участников инновационных образовательных
проектов.
"Программа проходит преимущественно в тренинговой
форме. В результате участники научатся переводить непродуктивный конфликт в
продуктивное взаимодействие субъектов образования, применять эффективные
стратегии поведения в конфликтной ситуации
на разных этапах инновационной деятельности", – рассказывают организаторы
курса.
Также слушателей научат использовать техники саморегуляции и
рефлексии собственной деятельности.
"Они смогут проанализировать этапы развития
организации, применять теоретические положения конфликтологии в практике
управления персоналом, идентифицировать и разработать стратегии разрешения
конфликтов в образовательной организации", – добавляют представители
ТГУ.
Начало программы запланировано на сентябрь–декабрь 2020
года (по мере формирования группы). Записаться на программу можно по ссылке.