© РИА Томск. Олег Асратян
ТОМСК, 27 июл – РИА Томск, Анна Глушенкова. Уполномоченный
по правам человека и представитель Инспекции труда во время горячей линии во
вторник расскажут томичам, какие условия труда должен обеспечить работодатель
во время пандемии COVID-19 и может ли он заставлять подчиненных
вакцинироваться, сообщила РИА Томск сотрудница аппарата томского омбудсмена.
Она уточнила, что в последнее время в правозащитные и
контролирующие органы поступает множество вопросов по теме обязательной
вакцинации отдельных категорий работников и принуждения работодателями своих
подчиненных ставить прививку от COVID-19.
"На прямой телефонной линии можно задать вопросы по
соблюдению трудовых прав при применении работодателями мер по противодействию
распространению коронавирусной инфекции. В том числе, вопросы, (связанные с
ситуацией) если работодатели принуждают к вакцинации. Но там будет полный
спектр, не только если принуждают. Мало ли какие организации еще что
придумали", – сказала сотрудница аппарата.
© телеграм-канал "Область здоровья"
Она добавила, что горячая линия пройдет во
вторник с 10.00 до 12.00. На вопросы томичей и жителей области ответят
омбудсмен Елена Карташова и замруководителя региональной Госинспекции труда
Рашад Мамедов. Звонки будут приниматься по телефонам: (3822) 71-48-34 и 8-913-807-61-15.
"Работодатели должны принимать меры, направленные на
обеспечение безопасности своих сотрудников, а также людей, обращающихся в
организации за оказанием услуг или приобретением товаров. При этом каждый
работодатель обязан действовать в рамках закона и не допускать нарушения
трудовых прав работников", – отметила собеседница агентства.
Ранее сообщалось, что в отсутствие постановления главного
государственного санитарного врача об обязательном проведении профилактических
прививок по эпидемическим показаниям требование работодателя о вакцинации
работников не имеет законных оснований.