ТОМСК, 25 ноя – РИА Томск. Сотрудники томского Трамвайно-троллейбусного управления (ТТУ), "Спецавтохозяйства" (САХ) и "ТомскСАХ" увольняются из-за низких зарплат, еще одна проблема этих томских предприятий – старая техника, сообщил спикер гордумы Чингис Акатаев на заседании комитета городского хозяйства в четверг.
Ранее сообщалось, что "ТомскСАХ" – основное предприятие, отвечающее за уборку снега с томских улиц, САХ – главный томский оператор по вывозу мусора, а ТТУ – единственное управление, ведающее городскими трамвайными и троллейбусными перевозками. У этих предприятий последние годы есть финансовые и кадровые проблемы.
"У нас три стратегических предприятия, которые формируют ежедневную жизнь города Томска. Два спецавтохозяйства – одно (отвечает) за уборку улиц, другое за уборку мусора – и ТТУ. Если внимательно посмотреть на перечень проблем, которые генерируются, – низкий уровень заработной платы... и обновление автопарка. Абсолютно одинаковая проблема для всех трех муниципальных предприятий", – сказал Акатаев.
В частности, по его словам, зарплата сотрудников "ТомскСАХ" не выше 30 тысяч рублей: "Молодые ребята приходят, обучаются спецтехнике, понимают, что могут максимум получать 20-30 тысяч рублей при ненормированном рабочем дне, и уезжают на север".
Как ранее сообщалось, руководство "ТомскСАХ" заявляло о том, что на начало октября на предприятии не хватает 60 сотрудников. На тот момент из 147 единиц техники "ТомскСАХ" к зиме были готовы 142.
Также сообщалось, что власти обсуждают модернизацию ТТУ. В замене нуждаются 105 из 111 подвижных составов, в 2021 году из Москвы было получено 40 списанных единиц электротранспорта, все они требовали ремонта.
