ТОМСК, 25 ноя – РИА Томск. Сотрудники томского Трамвайно-троллейбусного
управления (ТТУ), "Спецавтохозяйства" (САХ) и "ТомскСАХ"
увольняются из-за низких зарплат, еще одна проблема этих томских предприятий
– старая техника, сообщил спикер гордумы Чингис Акатаев на заседании комитета
городского хозяйства в четверг.
Ранее
сообщалось, что "ТомскСАХ" – основное предприятие, отвечающее за
уборку снега с томских улиц, САХ – главный томский оператор по вывозу мусора, а
ТТУ – единственное управление, ведающее городскими трамвайными и троллейбусными
перевозками. У этих предприятий последние годы есть финансовые и кадровые проблемы.
"У
нас три стратегических предприятия, которые формируют ежедневную жизнь города
Томска. Два спецавтохозяйства – одно (отвечает) за уборку улиц, другое за
уборку мусора – и ТТУ. Если внимательно посмотреть на перечень проблем, которые
генерируются, – низкий уровень заработной платы... и обновление автопарка. Абсолютно
одинаковая проблема для всех трех муниципальных предприятий", – сказал
Акатаев.
© Валерий Доронин, пресс-служба мэрии
В частности, по его словам, зарплата сотрудников
"ТомскСАХ" не выше 30 тысяч рублей: "Молодые ребята приходят,
обучаются спецтехнике, понимают, что могут максимум получать 20-30 тысяч рублей
при ненормированном рабочем дне, и уезжают на север".
Как ранее сообщалось, руководство "ТомскСАХ" заявляло о том,
что на начало октября на предприятии не хватает 60 сотрудников. На тот момент
из 147 единиц техники "ТомскСАХ" к зиме были готовы 142.
Также
сообщалось, что власти обсуждают модернизацию ТТУ. В замене нуждаются 105 из
111 подвижных составов, в 2021 году из Москвы было получено 40 списанных единиц
электротранспорта, все они требовали ремонта.