© РИА Томск. Таисия Воронцова
ТОМСК, 4 фев – РИА Томск. Профессия водителя
находится на первом месте в списке наиболее дефицитных на рынке труда Томской
области; в настоящее время компании предлагают около полутысячи вакансий,
рассказала РИА Томск начальник облдепартамента труда и занятости населения
Светлана Грузных.
"Это действительно проблема – у нас возник
дефицит водителей различных категорий для специализированной техники. Почему?
Во-первых, пандемия не дала возможности приехать к нам из-за рубежа гражданам,
которые снимали нам эту напряженность. Во-вторых, данные граждане уже не
отвечают требованиям работодателя. У нас уходит поколение водителей, а на смену
никто не пришел", – рассказала Грузных.
По ее словам, дефицит на сегодня составляет 783 человека:
"Это водители спецтехники на севере региона, водители категории D на
автобусы. Стабильный спрос на водителей наблюдается во всех отраслях экономики.
Во многом это еще связано с неконкурентной заработной платой, тяжелыми условиями
труда".
© РИА Томск. Таисия Воронцова
Ранее сообщалось, что, по данным на осень 2021 года,
водители муниципального "ТомскСАХ" зарабатывали около 23 тысяч рублей
без переработок. В связи с этим власти планировали выделить из городского
бюджета 30 миллионов рублей на повышение зарплаты сотрудников этого
предприятия.
Как добавила Грузных, в 2022 году служба занятости
будет набирать группы людей, желающих пройти обучение по специальности "водитель":
"Выбрана образовательная организация. Мы готовы платить за то, чтобы люди
шли учиться. Ищем людей и направляем на обучение. Готовы каждый квартал
отправлять по 25 человек. Областной бюджет взял на себя обязательство".