ТОМСК, 13 фев –
РИА Томск. Двадцать четыре предприятия, за четыре года ставшие резидентами территории опережающего развития (ТОР) в Северске, создали в городе более 400
рабочих мест, сообщается на сайте Сибирского химкомбината (СХК, входит в топливную компанию
"ТВЭЛ" Росатома).
Потребность Северска в рабочих кадрах при этом составляет 1,5 тысячи человек,
сообщила представительница облдепартамента труда и занятости населения.
Ранее сообщалось, что в
2020-2024 годах при реализации инвестиционных проектов резидентов ТОР
планируется создание около 400 рабочих мест и привлечение более 8 миллиардов
рублей инвестиций. После расширения границ ТОР запланированное количество
рабочих мест увеличили на 350. Почти 330 рабочих мест удалось создать к апрелю
2022 года.
"За четыре года
существования территории опережающего развития (ТОР) "Северск" с 2019 по 2023
годы ее резидентами стали 24 компании, которыми создано 412 новых рабочих мест.
К началу 2023 года предприятия, зарегистрированные в ТОР "Северск",
инвестировали в развитие бизнеса около 2,7 миллиарда рублей. Планируемый объем
инвестиций – 49,9 миллиарда рублей", – говорится в сообщении.
Кадры – в дефиците
При этом, согласно данным
представительницы облдепартамента труда и занятости населения, в Северске ощущается нехватка специалистов рабочих профессий.
"Общая потребность Северска в рабочих кадрах
составляет 1,5 тысячи человек. Примерно 900 из них – различные рабочие профессии. Больше всего вакансий
было заявлено организациями обрабатывающих производств (21,7%), образования
(16,3%), осуществляющими операции с недвижимым имуществом (13,4%),
строительства (8,3%); торговли (7,6%), здравоохранения и социальных услуг (6,1%)", – сообщила собеседница РИА Томск.
По ее данным, постоянную занятость предполагают 64% вакансий, временную – 35%,
иную (сезонную, по совместительству) – 1%. Каждая пятая вакансия требует
наличия среднего профессионального образования (20,5%), каждая третья (29,8%) –
высшего профессионального образования.