ТОМСК, 23 мая – РИА Томск. Суд обязал томскую компанию, занимающуюся строительством инженерных коммуникаций, восстановить в должности сотрудника, уволенного за прогул в то время, как тот был в командировке; кроме того, томич получил 1,2 миллиона рублей компенсации, сообщается на сайте облпрокуратуры во вторник.
Уточняется, что прокуратура провела проверку после обращения 44-летнего жителя Томска, который сообщил о незаконном увольнении с должности главного инженера в занимающейся строительством инженерных коммуникаций организации. По результатам проверки выяснилось, что мужчину уволили за прогул, которого он не совершал, а был в служебной командировке. Материалы проверки были переданы в суд.
"Октябрьский районный суд города Томска иск прокурора удовлетворил, восстановив мужчину на работе и взыскав в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в связи с незаконными действиями работодателя. Судебное решение исполнено, работнику выплачена компенсация заработка за время вынужденного прогула в сумме более 1,2 миллиона рублей", – говорится в сообщении.
