© РИА Томск. Павел Стефанский
ТОМСК, 23 мая – РИА Томск. Суд обязал томскую компанию, занимающуюся строительством инженерных коммуникаций, восстановить в должности сотрудника, уволенного за прогул в то время, как тот был в командировке; кроме того, томич получил 1,2 миллиона рублей компенсации, сообщается на сайте облпрокуратуры во вторник.
Уточняется, что прокуратура
провела проверку после обращения 44-летнего жителя Томска,
который сообщил о незаконном увольнении с должности главного инженера в
занимающейся строительством инженерных коммуникаций организации. По результатам
проверки выяснилось, что мужчину уволили за прогул, которого он не совершал, а был
в служебной командировке. Материалы проверки были переданы в суд.
"Октябрьский районный суд города Томска
иск прокурора удовлетворил, восстановив мужчину на работе и взыскав в его
пользу средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию
морального вреда в связи с незаконными действиями работодателя. Судебное
решение исполнено, работнику выплачена компенсация заработка за время
вынужденного прогула в сумме более 1,2 миллиона рублей", – говорится в
сообщении.