ТОМСК, 28 янв – РИА Томск. Томские вузы с 2025 года подключатся к
федеральной базе данных по стажировкам и практикам для студентов, которая
создается на портале "Работа России", что даст возможность
студентам самим найти себе будущего работодателя в любой точке РФ, сообщил РИА
Томск замруководителя федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Ян
Талбацкий.
Ранее сообщалось, что с 2022 года томская служба занятости начала работать
через портал "Работа России". Работодатели размещают там объявления о
поиске сотрудников, а соискатели – свои резюме. Пользователи могут выбирать
подходящие им варианты, а служба занятости при необходимости организует им очное
собеседование. По данным Роструда, в настоящее время на портале собрано более
1,8 миллиона вакансий.
"С 2024 года (на портале – Ред.) запустился модуль, связанный с
практиками и стажировками для студентов. Сейчас это пилотный проект, который
реализуется с рядом вузов и ссузов. С 2025 года все практики (для студентов) будут
оформляться с помощью портала "Работа России": туда будут переведены
приказы, соглашения, дневник практики; все это можно будет делать в электронном
виде", – сказал Талбацкий.
© РИА Томск. Никита Гольцов
Он уточнил, что электронный кадровый документооборот на сайте "Работа
России" доступен для всех работодателей в РФ, что с недавних пор прописано
в Трудовом кодексе. Появление нового функционала на портале обусловлено в том
числе и усилением конкуренции среди работодателей. Компании заинтересованы в
привлечении сотрудников еще на этапе их обучения. Томские вузы подключатся к
федеральной системе с 2025 года.
"Идея заключается в том, что работодатель сможет на портале выставить
предложение о практике, и студент может на него откликнуться вне зависимости от
того, есть соответствующее соглашение у вуза с этим работодателем или нет. Это
и возможность для вуза найти для себя дополнительных партнеров среди
работодателей", – пояснил собеседник.
Талбацкий добавил, что с 1 мая на портале также появится раздел,
посвященный целевому обучению, с информацией для тех, кто планирует поступать в
вуз, и тех, кто уже является студентом и хотел бы перейти на целевую форму.
Если кандидат будет соответствовать условиям работодателя, то трехстороннее
соглашение с вузом будет также заключаться на портале "Работа
России".