ТОМСК, 28 ноя – РИА Томск. Здравоохранение, государственное управление
и строительство лидируют в Томской области по числу вакансий на одного
соискателя, сообщила РИА Томск представитель облдепартамента труда и занятости
населения.
Ранее
сообщалось, что на начало ноября на рынке труда Томской области было
зарегистрировано 9 460 вакансий, из них 53,1% – рабочие специальности. По данным
обладминистрации, на 100 рабочих мест в регионе приходится 25 человек, имеющих
статус безработного. Уровень безработицы в Томской области равен 0,46%
"На
одного безработного гражданина больше всего приходится вакансий в следующих
сферах деятельности: в области здравоохранения и социальных услуг (7,5
единицы), государственного управления (6,8 единицы), по операциям с недвижимым
имуществом (6,2 единицы), строительства (5,7 единицы), обрабатывающего
производства и транспортировки и хранении (по 4,7 единицы), образования (4,6
единицы)", – рассказала представитель департамента.
По
ее словам, особое внимание соискатели по-прежнему уделяют размеру зарплаты и наличию социального пакета. Также важны удаленность рабочих мест от места жительства,
режим, возможность творческой реализации. При выборе работы в сельской
местности соискатели обращают внимание на наличие социальной инфраструктуры.
© РИА Томск. Никита Гольцов
"Если
80% соискателей по-прежнему ориентируются именно на зарплату и условия работы, то 20% соискателей подыскивают себе работу, ориентируясь на задачи, которые
будут перед ними стоять, а также на корпоративную культуру и возможности
карьерного роста", – добавила представитель кадрового центра "Работа
России".
Собеседница
агентства подчеркнула, что сейчас все больше и больше соискателей не готовы
работать в случайной организации, а подыскивают работу под себя, исходя из
своих ценностей и принимая в расчет философию компании.
"Компании
сейчас дают не только конкурентоспособную заработную плату и соцпакет, они
предлагают полисы ДМС, а еще различные бонусы в виде абонементов в спортзал или
бассейн, оборудуют на своей территории тренажерные залы. Кроме этого, за
последние пять лет изменилось и отношение к графику работы для некоторых
специальностей: сейчас гораздо легче найти работу с гибким графиком или
частично удаленным", – добавляет она.