ТОМСК, 9 фев – РИА Томск. Высокая
зарплата перестала быть главным мотивирующим фактором для соискателей на
должность курьеров – чтобы ее получать, нужно много работать, а к этому не все
готовы; при этом спрос на курьеров в регионе в 2024 году вырос на 32%, сообщила
РИА Томск представитель пресс-службы HeadHunter.
Ранее сообщалось, что, по данным аналитиков HeadHunter, в январе 2025 года работодатели Томской области предложили
населению свыше 1 тысячи вакансий с заработной платой 200 тысяч рублей и выше.
При этом чаще всего высокую зарплату предлагают курьерам – это 39% от всех
высокооплачиваемых вакансий.
"Магия больших курьерских зарплат
работает все хуже, так как, чтобы получить их, нужно работать с очень высокой
интенсивностью. Не все к этому готовы", – сообщила собеседница агентства.
Она уточнила, что спрос на курьеров
в Томской области по итогам 2024 года вырос на 32% относительно 2023 года. На
начало февраля в регионе открыто 312 вакансий для курьеров. Чаще всего их
нанимают компании из отраслей "Перевозка, логистика, ВЭД" и
"Розничная торговля". За этот же период было открыто или
обновлено 811 резюме местных
соискателей, которые рассматривали работу курьерами.
© РИА Томск. Никита Гольцов
"На одну курьерскую вакансию в
области приходится в среднем 2,6 резюме. Норма для рынка труда – от четырех резюме
на вакансию. Такие показатели говорят о том, что работодатели продолжают испытывать сложности
с закрытием вакансий курьеров, кандидатов недостаточно", – сказала
представитель HeadHunter.
Она подчеркнула, что требования к
курьерам сегодня минимальны, 99% вакансий доступны кандидатам без опыта работы.
Томским курьерам предлагают гибкий график, отсутствие штрафов за ошибки, справедливую
очередь заказов, моментальное зачисление чаевых на карту, еженедельные выплаты
и доставку заказов в удобном районе. Но даже это все не очень привлекает
томскую молодежь.
"У молодежи курьерская работа
вообще не в приоритете сейчас. Данные hh.ru говорят о том, что кандидаты в
возрасте до 20 лет ищут преимущественно работу в ресторанно-гостиничной сфере,
в качестве менеджеров по продажам, упаковщиками или комплектовщиками, а также в
топе их интересов работа программистами и разработчиками", – добравила
собеседница агентства.