ТОМСК, 17 окт – РИА Томск. Свыше 90 человек в 2025 году поступили в аспирантуру Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР). В основном поступающие выбирали стратегически важные специальности, в частности связанные с ИИ. О новых форматах поступления в аспирантуру вуза и специфике обучения в ней  – в материале РИА Томск.

Кампания – 2025

Как рассказала на круглом столе РИА Томск в пятницу заведующая аспирантурой ТУСУРа Татьяна Коротина, в этом году приемная кампания в аспирантуру отличалась от предыдущих. Молодые ученые могли подать документы в вуз не только очно, но также через сайт вуза и через портал "Госуслуги". Последний формат выбрали порядка 20% от общего числа поступающих – это жители Санкт-Петербурга, Москвы и Томска.

"В этом году в аспирантуру ТУСУРа поступили 93 человека. В этом году у нас была достаточно большая контрольная цифра приема – 73 человека мы должны были набрать на бюджетную форму обучения, и конкурс по ряду специальностей составлял по два, а где-то и по четыре человека на место", – рассказала Коротина.

По ее словам, в основном поступающие выбирают ключевые направления подготовки, связанные с электроникой, радиотехникой, системами связи, а также информационными технологиями, кибербезопасностью и искусственным интеллектом.

"У нас на эти специальности ажиотаж. Связано это с тем, что эти специальности сейчас востребованы очень, а также с тем, что в ТУСУРе сейчас развивается очень много проектов, где требуются молодые исследователи. К нам много приходят иностранцев, они приходят в основном на искусственный интеллект", – сказала представитель вуза.

Будет ли расти количество бюджетных мест в аспирантуре – определяет Минобрнауки РФ, пояснила Коротина, но и вуз не планирует существенного расширения, так как сосредотачивается не на количестве, а на качестве выпускников. Она подчеркнула, что обучающиеся мужчины стали идти в аспирантуру с более высокой мотивацией – внести свой вклад в технологическое развитие страны. Отсрочка от армии в последние годы перестала быть стимулом получения статуса кандидата наук.

Поддержка для аспирантов

По словам Коротиной, в ТУСУРе широкий спектр поддержки аспирантов – как со стороны самого вуза, так и Минобрнауки.

В частности, в вузе есть так называемая элитная аспирантура – это подготовка научно-педагогических кадров для самого университета. В такой аспирантуре ежегодно 15 мест, туда проходит отдельный отбор. Аспиранты получают повышенную стипендию, льготы по публикациям и участию в конференциях, а также преимущество по проживанию в общежитии повышенной комфортности.

Кроме того, вуз поддерживает аспирантов при их участии в научных мероприятиях – конференциях и симпозиумах, а также при повышении квалификации. Ряд конкурсов и премий проводит и администрация Томской области.

"Сейчас для аспирантов введена стипендия президента РФ в размере 75 тысяч  рублей (без районного коэффициента), и у нас ряд аспирантов получает такую стипендию. Преимущество наших аспирантов в том, что они привязаны к каким-то проектам и имеют вполне конкурентную заработную плату", – сказала Коротина.

Зачем ученые в промышленности

ТУСУР готовит кадры для ряда промышленных партнеров. Это АО "Информационные спутниковые системы" имени академика М. Ф. Решетнева" и  "Микран". Также активно подключился к сотрудничеству с вузом Научно-производственный центр "ЛЭМЗ-Т". Как рассказал директор компании Юрий Светличный, ТУСУР всегда был для компании опорным вузом в части подготовки кадров. Инженеры компании в рамках сотрудничества и преподают в вузе, и обучаются в аспирантуре.

"Мы относимся к числу предприятий, которые получают основную прибыль от научной деятельности, а для этого нужно постоянно быть на пике мировых технических решений, чтобы выдерживать конкуренцию. А как можно быть на пике, не общаясь в научном мире? Аспирантура в этом плане помогает, выводит на более высокий уровень мысли. Когда в визитной карточке появляются аббревиатуры "к.т.н." или "д.т.н." – на инженера смотрят по-другому", – сказал Светличный.

Он добавил, что сегодня в аспирантуре ТУСУРа обучаются порядка 10 инженеров компании (5% от общего числа). Он подчеркнул важность того, чтобы аспирантура не была оторвана от основной деятельности обучающегося.

"Образовательного компонента в аспирантуре очень мало, в основном это научная деятельность и научные исследования, поэтому обучаться в аспирантуре – это удовольствие для тех, у кого тематика основной деятельности совпадает с тематикой обучения. Если тематики не совпадают – обучение сложнее", – добавила Коротина, уточнив, что заканчивают аспирантуру порядка 25% обучающихся в ней.