Гонка зарплат в Томской области, как и в других регионах РФ, в 2025 году закончилась. Эксперты рынка труда обращают внимание на то, что работодатели при подборе кадров становятся все более разборчивыми. Однако есть отрасли, где острый дефицит кадров сохраняется, – это ритейл и здравоохранение. Подробнее – в интервью РИА Томск рассказала директор HeadHunter Сибирь Екатерина Дегтярева.