ТОМСК, 21 июл – РИА Томск. Банк вакансий службы занятости Томской области по итогам первого полугодия 2026 года увеличился до 9 770 предложений, более половины из них приходится на рабочие профессии; уровень регистрируемой безработицы сохраняется на уровне 0,57%, сообщила во вторник пресс-служба областного департамента труда и занятости населения.

Ранее сообщалось, что уровень безработицы в Томской области снижается на протяжении нескольких лет. На конец декабря 2025 года в регионе на учете по безработице стояли 2 765 человек, уровень безработицы составил 0,53. На официальном портале "Работа России" на конец 2025 года по Томску и области было открыто 6,5 тысячи вакансий.

"Уровень безработицы составляет 0,57%. Банк вакансий расширился до 9 770 предложений, причем больше половины – это рабочие профессии. Нагрузка на одно свободное место сохраняется на прежнем уровне – 31 безработный на 100 вакансий", – говорится в сообщении. 

Уточняется, что за январь–июнь 2026 года безработными признаны 4 450 человек (в первом полугодии 2025 года – 3 813 человек). На 1 июля 2026 года численность официально безработных составила 2 982 человек (годом ранее – 2 821 человека).

Со ссылкой на начальника департамента Анну Гомозову отмечается, что в настоящее время растет спрос на профориентационные услуги и социальную адаптацию.

"Мы видим, что рынок труда меняется быстрее, чем раньше. Работодатели все чаще ищут специалиста с конкретными навыками, будь то управление современным оборудованием, цифровые компетенции или новые стандарты в обслуживании. Поэтому мы целенаправленно наращиваем объемы ярмарок вакансий и переобучения безработных граждан", – цитируется Гомозова.

Спрос на педагогов и рабочих

По данным сервиса hh.ru, работодатели Томской области в июне разместили 6,1 тысячи вакансий, что на 8% больше, чем в мае. Сильнее всего спрос вырос в сфере науки и образования, где число предложений увеличилось на 26%, до 137. Количество вакансий для рабочего персонала выросло на 22%, до 1,8 тысячи, в сельском хозяйстве – на 21%, до 184. 

Кроме того, томские компании стали активнее искать сотрудников в транспортной отрасли, розничной торговле, автомобильном бизнесе и сфере продаж.

"Многие компании начинают формировать кадровый резерв заранее, чтобы подойти ко второй половине года без дефицита сотрудников. Особенно заметно это в сферах с массовым наймом. При этом растет спрос и на работников образования, что связано с подготовкой к новому учебному году", – приводятся в сообщении слова директора по исследованиям hh.ru Марии Игнатовой.

Наиболее высокие предлагаемые зарплаты hh.ru  фиксирует среди сфер с заметным ростом спроса: в сельском хозяйстве (176,8 тысячи рублей), добывающей отрасли (172,3 тысячи рублей), транспортно-логистической сфере (144,3 тысячи рублей).