ТОМСК, 19 апр – РИА Томск. Крупное томское предприятие ЗАО НПФ
"Микран", Томский госуниверситет систем управления и радиоэлектроники
(ТУСУР) и Томский физико-технический лицей (ТФТЛ) запустили проект, в рамках
которого компания планирует со школы "выращивать" специалистов для
работы в "Микране", сообщил во вторник журналистам замгендиректора компании
Валерий Кагадей.
Ранее сообщалось, что "Микран" уже сотрудничает с
томскими вузами. В частности, при поддержке компании на базе ТУСУРа и Томского госуниверситета открыты научно-образовательные центры по профильным для
предприятия темам.
"Проект у нас начался буквально месяц назад. Это проект
"Микрана", ТФТЛ и ТУСУРа. "Микран" достаточно давно
работает на предмет целенаправленной подготовки молодых специалистов. С этого
года мы решили, что в эту цепочку "вуз–работодатель" мы хотим
поставить третье звено, которое называется лицей", – сказал Кагадей.
© РИА Томск. Павел Стефанский
По данным компании, "выращивание" специалистов будет
заниматься пять-семь лет. Студенты и преподаватели ТУСУРа, работающие на
создаваемой "Микраном" базовой кафедре, будут вовлекать лицеистов в
разработку научных проектов, также планируется разработка специальных курсов по
физике и техническим дисциплинам.
При этом, по словам Кагадея, речь идет о подготовке профессионалов
в различных сферах – от маркетинга и менеджмента в инновационной сфере до
непосредственно радио- и электротехники. Главный акцент будет сделан не на
образование ребят, а на их воспитание – развитие личностных качеств.
"Задача – взяв талантливых детей еще с лицея, сопровождать их
по индивидуальным траекториям и довести их до состояния, когда они приходят в
компанию с тем, чтобы стать "лидерами бизнеса". <…> Важно (для
участия в программе), что человек должен хотеть стать лидером, должен мыслить,
должен быть творчески активным", – уточнил он.