ТОМСК, 8 июл – РИА Томск. Томский политехнический (ТПУ) и классический университеты (ТГУ), которые получают госфинансирование на повышение международной конкурентоспособности, увеличивают число иностранных сотрудников, а также повышают квалификацию своих работников, в том числе по английскому языку.
"Впервые ввели должность проректора по персоналу, разработали программу развития персонала, систему международного рекрутинга, почти семь десятков иностранных специалистов привлекли для работы в университете. Замечу, что право принимать на работу иностранных специалистов мы получили только в сентябре 2010 года", - сказал на заседании Совета ректоров вузов региона глава ТПУ Петр Чубик.
Также вуз занимается развитием академической мобильности сотрудников и студентов. "У нас 405 студентов получили специальные стипендии для обучения за рубежом, и впервые 150 стипендий мы учредили для иностранных студентов и аспирантов, чтобы они обучались у нас. <…> Приобрели в университете Саутгемптона электронную систему обучения английскому языку для сотрудников, запустили ее", - отметил он.
В настоящее время в ТПУ обучаются около 3,3 тысячи человек из 45 стран мира.
В свою очередь, ректор ТГУ Эдуард Галажинский отметил, что еще в 2012 году доля иностранных сотрудников в классическом вузе не превышала 0,4%, сейчас этот показатель существенно вырос. "График сделали – довести до 10% до общего числа научно-педагогических работников – это 110-120 человек постоянно работающих иностранцев. Принято на работу более 80 зарубежных ученых из ведущих университетов", - сказал он.
Также, по его словам, в вузе реализуется программа по созданию англоязычной среды, организована помощь иностранным студентам (их сейчас в вузе более 1,2 тысячи) – в частности, назначены 50 кураторов для иностранцев. "Динамика приличная, задача довести до 1,5-2 тысяч иностранных студентов", - отметил он.