ТОМСК, 8 июл
– РИА Томск. Томский политехнический (ТПУ) и классический университеты (ТГУ),
которые получают госфинансирование на повышение международной
конкурентоспособности, увеличивают число иностранных сотрудников, а также
повышают квалификацию своих работников, в том числе по английскому языку.
© предоставлено пресс-службой ТПУ
"Впервые
ввели должность проректора по персоналу, разработали программу развития
персонала, систему международного рекрутинга, почти семь десятков иностранных
специалистов привлекли для работы в университете. Замечу, что право принимать
на работу иностранных специалистов мы получили только в сентябре 2010
года", - сказал на заседании Совета ректоров вузов региона глава ТПУ Петр
Чубик.
Также вуз
занимается развитием академической мобильности сотрудников и студентов. "У
нас 405 студентов получили специальные стипендии для обучения за рубежом, и
впервые 150 стипендий мы учредили для иностранных студентов и аспирантов, чтобы
они обучались у нас. <…> Приобрели в университете Саутгемптона
электронную систему обучения английскому языку для сотрудников, запустили
ее", - отметил он.
В настоящее
время в ТПУ обучаются около 3,3 тысячи человек из 45 стран мира.
© РИА Томск. Яков Андреев
В свою
очередь, ректор ТГУ Эдуард Галажинский отметил, что еще в 2012 году доля
иностранных сотрудников в классическом вузе не превышала 0,4%, сейчас этот
показатель существенно вырос. "График сделали – довести до 10% до общего
числа научно-педагогических работников – это 110-120 человек постоянно
работающих иностранцев. Принято на работу более 80 зарубежных ученых из ведущих
университетов", - сказал он.
Также, по
его словам, в вузе реализуется программа по созданию англоязычной среды,
организована помощь иностранным студентам (их сейчас в вузе более 1,2 тысячи) –
в частности, назначены 50 кураторов для иностранцев. "Динамика приличная,
задача довести до 1,5-2 тысяч иностранных студентов", - отметил он.