ТОМСК, 19 апр – РИА Томск. Крупное томское предприятие ЗАО НПФ "Микран", Томский госуниверситет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) и Томский физико-технический лицей (ТФТЛ) запустили проект, в рамках которого компания планирует со школы "выращивать" специалистов для работы в "Микране", сообщил во вторник журналистам замгендиректора компании Валерий Кагадей.
Ранее сообщалось, что "Микран" уже сотрудничает с томскими вузами. В частности, при поддержке компании на базе ТУСУРа и Томского госуниверситета открыты научно-образовательные центры по профильным для предприятия темам.
"Проект у нас начался буквально месяц назад. Это проект "Микрана", ТФТЛ и ТУСУРа. "Микран" достаточно давно работает на предмет целенаправленной подготовки молодых специалистов. С этого года мы решили, что в эту цепочку "вуз–работодатель" мы хотим поставить третье звено, которое называется лицей", – сказал Кагадей.
По данным компании, "выращивание" специалистов будет заниматься пять-семь лет. Студенты и преподаватели ТУСУРа, работающие на создаваемой "Микраном" базовой кафедре, будут вовлекать лицеистов в разработку научных проектов, также планируется разработка специальных курсов по физике и техническим дисциплинам.При этом, по словам Кагадея, речь идет о подготовке профессионалов в различных сферах – от маркетинга и менеджмента в инновационной сфере до непосредственно радио- и электротехники. Главный акцент будет сделан не на образование ребят, а на их воспитание – развитие личностных качеств.
"Задача – взяв талантливых детей еще с лицея, сопровождать их по индивидуальным траекториям и довести их до состояния, когда они приходят в компанию с тем, чтобы стать "лидерами бизнеса". <…> Важно (для участия в программе), что человек должен хотеть стать лидером, должен мыслить, должен быть творчески активным", – уточнил он.