ТОМСК, 14 окт – РИА Томск. Работодатели, посетившие в Томске региональный этап паралимпиады профмастерства Abilympics, считают, что инвалиды гораздо профессиональнее и упорнее сотрудников, не имеющих ограничений по здоровью.
Не сложные сложные задания
Международное движение Abilympics International, занимающееся поддержкой трудоустройства людей с инвалидностью, 11-12 октября провела в Томске первую паралимпиаду профессионального мастерства. Томские инвалиды соревновались по 11-ти направлениям, среди которых сухое строительство, социальная работа, массаж, швейное и парикмахерское мастерство и другие.
"Задания были на очень высоком уровне, и дети профессионально подошли к ним. Они очень ответственные и пунктуальные. Я пригласила на стажировку Олю Вечернину (победитель по направлению "Парикмахерское искусство"), если она захочет, то будет работать, такие специалисты очень нужны", – сказала в пятницу на круглом столе в медиацентре РИА Томск директор салона красоты "Нимфа" Наталья Антипова.
Она отметила, что участники конкурса профессиональнее и упорнее, чем сотрудники, не имеющие ограничений по здоровью. При этом их часто недооценивают. "Смотря на этих ребят, возникает вопрос, у кого ограниченные возможности", – подчеркнула Антипова.Как добавил соучредитель строительной компании "СПЕКТР – М" Алексей Макаров, ребята могли бы принимать участие и в сложных конкурсах профмастерства уровня WorldSkills. "Я первый раз принимал участие в конкурсе по такому направлению (работа с инвалидами – Ред.). И действительно увидел это упорство, желание победить. Не каждый профессионал сможет так качественно заштукатурить поверхность", – отметил он.
Как уточнил журналистам замначальника облдепартамента профессионального образования Николай Горюнов, победа ребят в региональном этапе национальной конкурса существенно повышает их конкурентоспособность на рынке труда. Участие же в финале позволит заявить о себе представителям бизнеса федерального уровня.
В помощь малому бизнесу
Томские власти
разработали законопроект о 3-процентной квоте по трудоустройству инвалидов на
предприятиях среднего бизнеса с численностью сотрудников от 35 до 100 человек,
такая мера позволит создать в регионе около 1,8 тысячи дополнительных рабочих
мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Ранее сообщалось, что в Томской области проживают около 60 тысяч инвалидов, из них 19,3 тысячи – трудоспособного возраста. При этом более 4,3 тысячи человек работают, уровень трудоустройства составляет 22%. Региональные власти планируют к 2020 году трудоустроить еще 3,5 тысячи человек.
По словам главы департамента труда и занятости Светланы Грузных, ее специалисты
разработали законопроект о 3-процентной квоте для инвалидов на предприятиях
среднего бизнеса с численностью сотрудников от 35 до 100 человек. По данным
департамента, пока квота в 2% существует лишь для предприятий с количеством
работников более 100 человек.
"Этот проект закона позволит создать 1820 дополнительных рабочих мест,
квотируемых. Мы очень долго работали над
этим, изучали практику других регионов, мы нашли золотую середину", –
пояснила она на круглом столе в медиацентре РИА Томск, добавив, что законопроект
находится на рассмотрении в обладминистрации.
По ее словам, в настоящее время инвалиды работают в Томской области во
всех отраслях экономики. "У нас есть (для инвалидов) вакансии рабочего,
дворника, уборщика, бухгалтера, менеджера, фасовщика, оператора видеосвязи,
делопроизводителя, диспетчера, библиотекаря, врача, учителя, инженера. Палитра
вакансий достаточно большая", – добавила Грузных.