Томские работодатели: инвалиды профессиональнее обычных сотрудников

ТОМСК, 14 окт – РИА Томск. Работодатели, посетившие в Томске региональный этап паралимпиады профмастерства Abilympics, считают, что инвалиды гораздо профессиональнее и упорнее сотрудников, не имеющих ограничений по здоровью.

Не сложные сложные задания

Международное движение Abilympics International, занимающееся поддержкой трудоустройства людей с инвалидностью, 11-12 октября провела в Томске первую паралимпиаду профессионального мастерства. Томские инвалиды соревновались по 11-ти направлениям, среди которых сухое строительство, социальная работа, массаж, швейное и парикмахерское мастерство и другие.

"Задания были на очень высоком уровне, и дети профессионально подошли к ним. Они очень ответственные и пунктуальные. Я пригласила на стажировку Олю Вечернину (победитель по направлению "Парикмахерское искусство"), если она захочет, то будет работать, такие специалисты очень нужны", – сказала в пятницу на круглом столе в медиацентре РИА Томск директор салона красоты "Нимфа" Наталья Антипова.

Она отметила, что участники конкурса профессиональнее и упорнее, чем сотрудники, не имеющие ограничений по здоровью. При этом их часто недооценивают. "Смотря на этих ребят, возникает вопрос, у кого ограниченные возможности", – подчеркнула Антипова. 

Как добавил соучредитель строительной компании "СПЕКТР – М" Алексей Макаров, ребята могли бы принимать участие и в сложных конкурсах профмастерства уровня WorldSkills. "Я первый раз принимал участие в конкурсе по такому направлению (работа с инвалидами – Ред.). И действительно увидел это упорство, желание победить. Не каждый профессионал сможет так качественно заштукатурить поверхность", – отметил он.

Как уточнил журналистам замначальника облдепартамента профессионального образования Николай Горюнов, победа ребят в региональном этапе национальной конкурса существенно повышает их конкурентоспособность на рынке труда. Участие же в финале позволит заявить о себе представителям бизнеса федерального уровня.

В помощь малому бизнесу

Томские власти разработали законопроект о 3-процентной квоте по трудоустройству инвалидов на предприятиях среднего бизнеса с численностью сотрудников от 35 до 100 человек, такая мера позволит создать в регионе около 1,8 тысячи дополнительных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Ранее сообщалось, что в Томской области проживают около 60 тысяч инвалидов, из них 19,3 тысячи – трудоспособного возраста. При этом более 4,3 тысячи человек работают, уровень трудоустройства составляет 22%. Региональные власти планируют к 2020 году трудоустроить еще 3,5 тысячи человек. 

По словам главы департамента труда и занятости Светланы Грузных, ее специалисты разработали законопроект о 3-процентной квоте для инвалидов на предприятиях среднего бизнеса с численностью сотрудников от 35 до 100 человек. По данным департамента, пока квота в 2% существует лишь для предприятий с количеством работников более 100 человек.

"Этот проект закона позволит создать 1820 дополнительных рабочих мест, квотируемых.  Мы очень долго работали над этим, изучали практику других регионов, мы нашли золотую середину", – пояснила она на круглом столе в медиацентре РИА Томск, добавив, что законопроект находится на рассмотрении в обладминистрации.  По ее словам, в настоящее время инвалиды работают в Томской области во всех отраслях экономики. "У нас есть (для инвалидов) вакансии рабочего, дворника, уборщика, бухгалтера, менеджера, фасовщика, оператора видеосвязи, делопроизводителя, диспетчера, библиотекаря, врача, учителя, инженера. Палитра вакансий достаточно большая", – добавила Грузных.