ТОМСК, 8 фев – РИА Томск, Карина Сапунова. Служба занятости Томской области помогла в 2016 году получить новые профессии почти 600 женщинам, причем 140 из них в это время находились в декретном отпуске; томички стали бухгалтерами, медсестрами, портными, сообщила в среду РИА Томск представитель регионального департамента труда и занятости населения.
Ранее сообщалось, что в 2016 году областная служба занятости населения провела опрос среди томичек, в нем приняли участие 300 молодых мам. Выяснилось, что более 70% томичек, находящихся в декретном отпуске, хотели бы получить новую профессию или улучшить свои навыки, а 20% женщин желают открыть свое дело и пройти профессиональное обучение.
"В 2016 году 596 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, проходили профессиональное обучение по направлению службы занятости, из них 140 женщин находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", – сказала представитель департамента.
Она уточнила, что женщины проходили обучение или переподготовку по профессиям: специалист в сфере закупок, бухгалтер, специалист по кадрам, менеджер, медицинская сестра, оператор ЭВМ, делопроизводитель, продавец, портной и другие.Собеседница агентства добавила, что еще 92 жительницы региона воспользовались возможностью при поддержке службы занятости открыть свое дело, получив единовременную финансовую помощь в размере 58,8 тысячи рублей.
"Так, в 2016 году в городе Северск мать пятерых детей открыла салон-парикмахерскую; до обращения в службу занятости женщина испытывала трудности с трудоустройством из-за невозможности совмещения графика работы и материнства. В Асиновском районе многодетная мать с четырьмя детьми открыла детский развлекательный центр", – привела в пример она.
Ранее сообщалось, что всего в 2016 году с помощью службы занятости работу в регионе нашли 22,8 тысячи человек. Около 1,1 тысячи из них получили новую профессию или повысили квалификацию по направлению центров занятости. Свой бизнес открыли 225 человек.