ТОМСК, 20 фев –
РИА Томск. Томский государственный университет (ТГУ) совместно с российской компанией
"ТехноСпарк" открывают программу по подготовке руководителей
технологических стартапов; 10 студентов ТГУ получат возможность в течение девяти месяцев руководить
реальными стартапами и оформить результаты труда в качестве дипломной работы.
Подробности – в материале РИА Томск.
Найти строителей
для бизнеса
Запуск совместной образовательной программы ТГУ и компании "ТехноСпарк" Startup Experience вызван острым дефицитом в России технологических предпринимателей. Для совершения прорыва в технологическом развитии необходимо, чтобы в каждом регионе появлялись сотни стартапов, десятки из которых перерастут в успешные компании, считает ректор ТГУ Эдуард Галажинский.
"Самая большая проблема в российской экономике и образовании – как научиться массово генерировать высокотехнологичных предпринимателей... Мы все знаем героев – создателей высокотехнологичных компаний, но их единицы из десятков тысяч... Мы пытаемся создать систему, которая станет альтернативой героям, заменит героизм технологической цепочкой", – рассказал Галажинский в среду на брифинге в РИА Томск.
Образовательный трек Startup Experience – это попытка отыскать среди студентов российских вузов людей с предпринимательскими наклонностями – строителей, лидеров будущих компаний. "ТехноСпарк" готов предоставить им готовые эскиз-проекты стартапов в самых различных сферах – от создания гибких солнечных батарей и датчиков для интернета вещей до геномики, обеспеченные финансированием.
"Мы отбираем не
лучших студентов, а тех, кто по разным характеристикам подходит для этого вида
деятельности – технологического предпринимательства… Мы не хотим менять
профессиональную ориентацию людей. Мы хотим найти тех, кто хочет заниматься
предпринимательством, но по тем или иным причинам не может этого сделать", – поясняет Ковалевич.
Претенденты на
руководящие должности
Для отбора участников проекта Startup Experience в ТГУ пройдут две встречи с соискателями, ожидается, что на них придут по 800 человек. По итогам первого отбора 150 студентов попадут на 10-часовую бизнес-игру, в рамках которой беспристрастный искусственный интеллект выявит у участников наличие целого ряда характеристик (деловой хватки, готовности адаптироваться к меняющейся ситуации, менять принятые решения и так далее).
Десять победителей игры отправятся на 9-месячную стажировку в качестве руководителя одного из стартапов "ТехноСпарка" в подмосковный Троицк, Новосибирский академгородок, Казань, Саранск, Гатчину и Дубну.
"Это уникальная возможность для студентов, которые понимают, что хотят связать жизнь с предпринимательством, а не наукой. Они получат готовую бизнес-идею нулевого цикла, финансирование, зарплату и средства на передвижение. Девять месяцев они будут решать реальные задачи своего стартапа, а по итогам смогут оформить их как дипломную работу", – подчеркнул Ковалевич, уточнив, что финансирование каждого проекта составит 1 миллион рублей.
"Для каждого
победителя будет разработана индивидуальная образовательная траектория. По
итогам стажировки они смогут отрефлексировать свой предпринимательский опыт для
дипломной университетской работы. Исследование будет напрямую связано с
предпринимательской практикой. Это важная часть образования – возможность
применять университетские навыки для развития бизнеса", – считает
ректор ТГУ.
Результат девятимесячного опыта по развитию бизнеса и последующую исследовательскую дипломную работу будет оценивать специальная комиссия из сотрудников ТГУ, "ТехноСпарка" и отраслевых экспертов.