ТОМСК, 15 апр – РИА Томск, Вячеслав Матвиевский. Томичи, стоящие на учете в центре занятости, часто используют статус безработного для регулярного получения пособия, не имея заинтересованности в трудоустройстве, считает сотрудница службы управления персоналом "Томлесдрева" Вероника Штанговец. Так, на последнюю ярмарку вакансий компании пришло лишь 17 человек, из которых изъявил желание работать только один.
В пятницу в томском кадровом центре "Работа России" прошла ярмарка вакансий компаний "Томлесдрев" и "Сибос" (дочерняя компания "Томлесдрева"). По словам, Штанговец, на мероприятие пришло всего 17 человек, что уже довольно много.
"Нет заинтересованности у самих соискателей, которые встают на учет в кадровый центр. Даже многие, кто приходит с направлением (службы занятости), говорят, что не очень заинтересованы в работе, просто галочку просят поставить о присутствии… Очень мало соискателей, которые обращаются в центр занятости именно для того, чтобы найти работу. Цель зачастую – это получение пособий, наверное", – сказала собеседница агентства.
По ее словам, мало кто заинтересовался вакансиями, у пришедших было очень мало вопросов. "Мы пока записали контакты только одного человека", – добавила она.
Ранее сообщалось, что, по данным на середину марта, рынок труда в Томской области оставался стабильным – мониторинг не выявил существенных изменений и массовых увольнений сотрудников за первые 2,5 месяца 2022 года. Уровень регистрируемой безработицы в регионе был на уровне 1,13%. В начале апреля регион получил 278 миллионов рублей на борьбу с безработицей.