ТОМСК, 19 мая – РИА Томск. Томские предприятия в условиях санкций пока не собираются сокращать штат, в отличие от компаний в других регионах России; численность граждан, вышедших на рынок труда с начала года, составила 350 человек, что является самым низким показателем за последние 5 лет, рассказала в четверг глава облдепартамента занятости Светлана Грузных.
Ранее "Известия" сообщали, что регионы активно запускают программы по поддержке занятости в условиях санкций, в том числе для людей, находящихся под угрозой увольнения. По прогнозу Минэкономразвития, безработица в 2022 году составит 6,7%. Эксперты более пессимистичны: они ожидают скачок до 8%.
"В Томской области напряженности на рынке труда нет: отсутствуют организации, готовые уволить персонал. У нас в области в 2022 году наименьшее количество людей, находящихся под риском увольнения. На фоне всех санкций и сложностей наши компании удерживают персонал и готовы обучать", – сказала Грузных на пресс-конференции в медиацентре РИА Томск.
Она добавила, что за первые четыре месяца 2022 года в Томской области уволилось в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности около 1,5 тысячи человек. Все высвобождения работников не связаны с санкциями, происходят текущие операционно-штатные мероприятия. Из 1,5 тысячи сокращенных более тысячи человек – трудоустроены. На рынок труда вышли 350 человек – это самый низкий показатель за последние 5 лет.
По ее словам, еще под угрозой увольнения находятся 357 человек, из них выйдут на рынок труда предположительно 270 человек. При этом количество зарегистрированных безработных удерживается на уровне шести тысяч, а количество вакансий в службе занятости – 11,5 тысячи."Держаться на плаву"
"Томская область имеет мощный научно-образовательный комплекс, который сегодня демонстрирует лучшую практику другим регионам страны. Мы показываем, как можно, имея такой инструмент обучения (как проект "Содействие занятости"), реагировать и помогать соискателям и предприятиям в таких сложных условиях выходить и держаться на плаву", – отметила Грузных.
Она также сообщила, что в новом сезоне федерального проекта "Содействие занятости" могут участвовать новые категории граждан: молодежь до 35 лет, которая в силу разных обстоятельств не имеет возможности найти себе место работы после окончания вуза, и работники под риском увольнения.
Ранее сообщалось, что с 2021 года в РФ реализуется федеральный проект "Содействие занятости", который входит в нацпроект "Демография". Жители регионов могут подать заявку на бесплатную профессиональную переподготовку по самым различным профилям. Одним из операторов проекта является Томский госуниверситет.