ТОМСК, 2 мар – РИА Томск. Томская область занимает одно из самых низких мест (66-е) в рейтинге регионов РФ по перспективности трудоустройства; это говорит об относительно низких зарплатах, которые предлагают работодатели, и большой готовности соискателей покинуть регион ради хорошей вакансии, сообщила РИА Томск глава пресс-службы HeadHunter (HH, hh) Сибирь Лилия Эсауленко.
Ранее сообщалось, что зарплаты, предлагаемые жителям Томской области, за 2023 год выросли на 13% – это самый скромный рост среди регионов Сибирского федерального округа (СФО). Больше всего увеличилось предложение представителям рабочих специальностей – в среднем на 20%. При этом опрос HeadHunter среди соискателей в октябре 2023 года показал, что около 45% томичей готовы сменить работу, так как зарплаты не хватает даже на основные траты.
"В Томской области самый низкий в Сибири показатель по резюме со статусом "не готов к переезду" (75,3%), это означает, что большее число специалистов готовы покинуть регион. При этом здесь один из наиболее высоких показателей по доле резюме со статусом "хочу переехать": в Новосибирской области таких лишь 1%, а в Томской – 1,4%. Отчасти такая разница связана с менее конкурентными зарплатными предложениями", – сказала эксперт.
Она отметила, что в рейтинге регионов по перспективности трудоустройства Томская область занимает 66-е место из 84 в РФ и предпоследнее место в СФО. Эксперты HeadHunter оценили регионы по шести метрикам: соотношение количества резюме к вакансиям, медианную предлагаемую зарплату, прожиточный минимум, долю резюме со статусами "не готов к переезду" и "хочу переехать", а также уровень безработицы."Низкая позиция Томской области в рейтинге отчасти связана с тем, что она является студенческим центром: молодая аудитория наиболее мобильна", – пояснила собеседница агентства.
Как сообщалось ранее, в 2020 году томский кадровый центр "Работа России" и онлайн-платформа по поиску работы hh.ru подписали соглашение о сотрудничестве, в рамках которого в регионе была создана единая база данных резюме и вакансий.