© предоставлено томской ОКБ
ТОМСК, 26 июн – РИА Томск. Дефицит
среднего медицинского персонала в Томской области составляет 432 человека,
сообщила в пятницу директор департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава
РФ Татьяна Семенова.
"Хорошо, что у вас
отмечается практически 100% трудоустройство (медсестер-выпускников
медучреждений). <…> Но надо, наверное, найти деньги из субъектового
бюджета на увеличение количества подготовки среднего персонала, потому что у
вас дефицит среднего медперсонала без учета возрастного коэффициента – 432
человека", – сказала она встрече представителей
томского здравоохранения с представителями Минздрава.
© РИА Томск. Павел Стефанский
Семенова отметила, что Томской области
рекомендуется увеличить число учащихся, принимаемых в медколледжи. "У нас
с вами было 807 (человек принято в средние медицинские учебные учреждения) в
2012-2013 году с учетом всех бюджетов, сейчас – 786", – привела она
данные.
Также представитель Минздрава
подчеркнула, что 2014 год был "провальным" для Томской области в
плане целевого набора (осуществляется учреждением образования по заявкам конкретного медучреждения). Если
в предыдущие годы регион полностью выполнял план по "целевикам", то
прошлой осенью этого не произошло: в частности, не удалось заполнить ни одного из
пяти мест на специальность "Анестезиология и реанимация".
Она добавила, что при этом существенного
дефицита врачей в регионе не наблюдается. Немаловажную роль в этом сыграла
программа "Земский доктор", благодаря которой медики потянулись в
сельские и районные больницы – из 228 участников программы в Томской области
только семь расторгли контракт раньше срока.