ТОМСК, 6 окт – РИА Томск. Многодетные родители, а также родители детей-инвалидов смогут претендовать на особые условия работы на предприятиях Томской области, заключивших социальное соглашение с обладминистрацией, сообщил журналистам в четверг перед подписанием документа губернатор региона Сергей Жвачкин.
Соглашение о социальном партнерстве на 2017-2019 годы подписали губернатор Сергей Жвачкин, председатель региональной Федерации профсоюзных организаций Петр Брекотнин и руководители ряда томских предприятий. Условия соглашения распространяются на компании, подписавшие документ. Первое подобное соглашение было подписано в регионе более 20 лет назад.
"Я рад тому, что в каждое новое соглашение мы вносим новации социальной политики. Например, договорились с бизнесом о том, что молодые, многодетные родители, родители ребенка-инвалида смогут согласовывать с работодателями индивидуальный график работы", – сказал Жвачкин.
Он уточнил, что также в рамках соглашения бизнес будет уделять больше внимания реабилитации пострадавших на производстве, примет активное участие в профессиональной подготовке рабочих, будет создавать совместно с учебными заведениями кафедры на производственных площадках.
"Если взять профобразование, то от медколледжа уже создана кафедра на базе станции скорой помощи, где преподаватели и практикующие врачи обучают будущих фельдшеров на практике. Такие же кафедры мы хотим сделать и с промпредприятиями. Заинтересованность двусторонняя, так как работодатели хотят получить выпускника – уже готового специалиста", – уточнил замгубернатора по соцполитике Чингис Акатаев.
Как отметил Брекотнин, соглашение будет способствовать повышению общего уровня зарплат через их регулярную индексацию, ежегодное обновление соглашения о минимальном размере оплаты труда в регионе и другие меры.
