© flickr.com/ Jonathan Tellier
Ученые и эксперты прогнозируют, что во времена новой цифровой экономики ряд профессий в России канет в лету, а люди, посвятившие свою жизнь любимой работе, попадут под сокращение. Пройдите тест, подготовленный РИА Томск совместно с департаментом труда и занятости населения Томской области, и узнайте, сможете ли вы безболезненно пережить сокращение.
© РИА Томск. Павел Стефанский
1 из 7. В какой срок работодатель обязан предупреждать работников о сокращении?
1. Да хоть завтра может уволить!
2. За две недели, как при увольнении по собственному желанию.
3. За два месяца, не менее. При этом работодатель предупреждает работника персонально и просит расписаться в соответствующем уведомлении.