ТОМСК, 15 июн – РИА Томск. Руководители ведущих IT-компаний Томска
провели профориентационную встречу с томскими школьниками, где рассказали о
специфике и преимуществах работы в IT-сфере, сообщила РИА Томск в пятницу
представитель облдепартамента труда и занятости населения.
Она уточнила, что в 2018 году служба
занятости и томские IT-компании запустили пилотный профориентационный
сетевой проект для школьников 8-10 классов "IT-старт". В проекте
участвуют 280 учеников Гуманитарного лицея, школы №53, лицеев №1 и №7.
"Руководители ведущих IT-компаний Томска
встретились с подростками в рамках проекта "IT-старт". На встречах
выступили представители SibEDGE, Enbisys и Space-O Technologies… Работодатели
на встречах рассказали детям, как происходит работа внутри IT-проекта, чем
занимаются люди, откуда берутся задачи, какие бывают профессии в компаниях и
сколько зарабатывают специалисты", – сказала собеседница агентства.
Со ссылкой на главу областного департамента труда
Светлану Грузных она добавила, что профориентация – важный фактор,
способствующий обдуманному выбору профессии.
"Цифровизация сегодня затрагивает практически все сферы
деятельности человека – IT-технологии проникают в медицину, тяжелую
промышленность, недвижимость. Именно поэтому нужно популяризировать IT среди
подростков – это ответ на запрос рынка труда будущего, а "IT-старт" –
начало диалога между образованием и бизнесом", – процитировала собеседница
агентства Грузных.
Запрос будущего
Со ссылкой на Грузных представитель департамента добавила, что "профориентация и образование должны ориентироваться на
конкретные запросы общества".
В Томске, по данным руководителя Enbisys
Дмитрия Бубнова, около 2 тысяч IT-специалистов высокого уровня, однако потребность
компаний намного выше. Кроме того, руководители компаний на встрече со
школьниками отметили, что в Томске сегодня работают около 200 IT-компаний и их
количество растет. Однако количество специалистов остается приблизительно на
одном уровне.
"Искусственный интеллект заменит людей. Большинство операций
в бухгалтерии, дизайне, юриспруденции перекладываются на искусственный
интеллект – во многом он эффективней человеческого ресурса. Ряд профессий в
ближайшее время трансформируется или исчезнет. Именно из-за цифровизации необходимо
рассказывать школьникам про новые технологии и профессии", – привела собеседница
агентства слова руководителя компании SibEDGE Александра Калинина.