© РИА Томск. Павел Стефанский
ТОМСК, 21 июл – РИА Томск. Томский государственный университет (ТГУ) подвел итоги реализации программы повышения квалификации для
специалистов HR-сферы, открытой год назад на базе Института экономики
менеджмента (ИЭМ); уникальные курсы, наполненные реальными кейсами от экспертов
Сбербанка и других организаций, посетили 30 человек, сообщила РИА Томск в
субботу менеджер программы Анастасия Далиболько.
По ее словам, программа "Управление персоналом" была
запущена в ИЭМ осенью 2018 года. Ее уникальность и отличие от аналогов –
практические кейсы от специалистов отрасли. Курсы знакомят слушателей с
современными подходами к развитию кадрового потенциала организации. Обучение
основано на анализе современных концепций в области HR и обзоре актуальных
практик.
"Мы проводим анализ рынка образовательных услуг и видим, что
подобных программ в Томске нет. Другие курсы рассматривают, как правило,
правовые вопросы. Фишка нашей программы в том, что привлекаются практикующие
специалисты, которые дают слушателям практико-ориентированные моменты", – сказала собеседница агентства.
Например, один из приглашенных экспертов программы – региональный руководитель группы ВСП Томского филиала ПАО "Сбербанк" Елена
Шинкевич, в подчинении у которой находятся десятки менеджеров и руководителей.
© РИА Томск. Павел Стефанский
"Она разбирала практические кейсы из своей деятельности.
Список экспертов мы модернизируем под каждый набор слушателей. Смотрим, у кого
какие запросы и опыт. Преподаватели могут также решать практические кейсы
студентов со всей группой", – добавила Далиболько.
По ее словам, первый год реализации программы показал, что курсы
востребованы на рынке: состоялось четыре набора, всего слушателями стали 30
человек. Осенью 2019 года программа будет продолжена – в настоящее время ИЭМ
формирует списки новых учащихся. Как уточнила Далиболько, по окончании программы
студенты получают удостоверение о повышении квалификации.