ТОМСК, 24 сен – РИА Томск. Томская Фабрика процессов, где
сотрудники различных компаний учатся бережливому производству, возобновила
работу после вынужденного закрытия из-за эпидемии коронавируса; планируется, что до
конца 2020 года здесь обучатся сотрудники более 30 средних и крупных предприятий региона, сообщила в четверг
журналистам сертифицированный тренер Наталья Кузнецова.
Ранее сообщалось, что в конце 2019 года в Томском экономико-промышленном
колледже в рамках нацпроекта "Производительность труда и поддержка
занятости" открылась первая Фабрика процессов – площадка, обеспечивающая
практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства через
имитацию реальных производственных и вспомогательных процессов.
"До марта – до закрытия из-за эпидемии коронавируса – у нас
прошли обучение восемь предприятий – это 126 человек. В середине сентября
фабрика снова открылась. Несколько месяцев выпали, и сейчас более 30
предприятий буквально стоят в очереди, чтобы до конца 2020 года пройти
обучение", – сказала Кузнецова.
По ее словам, уже прошли обучение сотрудники "Томской электронной компания",
"Деревенского молочка", "Сибирской аграрной группы", "Томского
кондитера" и других крупных и средних предприятий базовых отраслей
экономики региона.
Как сообщил журналистам заместитель губернатора Томской области по
экономике Андрей Антонов, условие участия в нацпроекте – выручка от 400
миллионов рублей до 30 миллиардов рублей, в этом случае сотрудники компании
могут пройти тренинг бесплатно. Власти намерены расширить
данные рамки.
© РИА Томск. Ольга Трепова
В четверг обучение проходит группа сотрудников "Томского электротехнического завода". За восемь часов обучения им предстоит собрать реальное изделие – газовый редуктор. В ходе сборки сотрудники столкнутся со специально смоделированными трудностями.
"К сожалению, многие предприятия желают участвовать в этом
процессе, но немного не дотягивают. Мы сейчас решаем, как за счет своих
региональных средств профинансировать те предприятия, которые имеют выручку
чуть ниже, например, в пределах 200-300 миллионов рублей. Мы прорабатываем этот
вопрос с министерством экономического развития и правительством", –
уточнил Антонов.
© РИА Томск. Павел Стефанский
Он добавил, что
список предприятий, которые будут проходить обучение в этом году, сформирован.
В настоящее время начинается работа по набору на следующий год. "Задача у
нас – повышение производительности на 10%, но в целом мы видим, что (после
обучения) в пределах 15-25% предприятие получает повышение (производительности
труда), – отметил замгубернатора.
О нацпроекте "Производительность труда и поддержка
занятости"
В настоящее время в РФ реализуется нацпроект
"Производительность труда и поддержка занятости". Его ключевые цели –
рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых
несырьевых отраслей экономики, увеличение количества привлеченных к участию в
реализации нацпроекта субъектов РФ, увеличение количества средних и крупных
предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию
нацпроекта.
Включает в себя три проекта: "Системные меры по повышению
производительности труда", "Адресная поддержка повышения
производительности труда на предприятиях", "Поддержка занятости и
повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности
труда".