ТОМСК, 28 фев – РИА Томск. Томская полиция испытывает дефицит кадров,
больше всего не хватает сотрудников патрульно-постовой службы (ППС) и
участковых уполномоченных; в целом некомплект оценивается почти в 10%,
сообщил начальник регионального УМВД Демьян Лаптев на собрании областной думы во
вторник.
Проблема нехватки полицейских актуальна в России не первый год. Ранее
сообщалось, что в конце 2021 года некомплект полицейских в Томской области
составлял 8%. Среди причин этого называлась невысокая зарплата на фоне большой
нагрузки.
"В органах внутренних дел (Томской области) некомплект личного
состава составляет 9,8%, в том числе ППС – 10,2%, в подразделениях участковых
уполномоченных – 10,6%", – сказал Лаптев.
Он добавил, что средняя зарплата полицейского в регионе – 32 тысячи рублей,
офицерского состава – 50 тысяч в Томске и 55 тысяч – в районах области.
"Несмотря на некомплект личного состава, принимаемые меры в целом
позволили сохранить контроль за оперативной обстановкой в регионе, а также
повысить эффективность противодействию криминалу по некоторым направлениям
деятельности", – отметил Лаптев.
© РИА Томск. Павел Стефанский
По его словам, для сохранения кадрового состава службы участковых
уполномоченных в регионе им выплачиваются стимулирующие доплаты. В 2022 году
участковым дополнительно выплачено 11 миллионов рублей, в 2021-м – 5,7 миллиона
рублей. "Однако имеющийся некомплект свидетельствует о недостаточности
принимаемых мер", – подчеркнул начальник УМВД.
Лаптев отметил, что в некоторых регионах РФ для полицейских предусмотрены
дополнительные выплаты из областных бюджетов, но ранее озвученное УМВД предложение
ввести аналогичные доплаты в Томской области не были поддержаны.
Помимо этого, Лаптев обратил внимание областных депутатов на нерешенный
вопрос о ремонте помещений для работы участковых уполномоченных. По его словам,
в нем нуждаются пункты в Колпашевском, Верхнекетском, Каргасокском районах
области, а также в Кировском и Советском районах Томска.