ТОМСК, 15 мар – РИА Томск. Сибирский химический комбинат (СХК, входит в топливную компанию
"ТВЭЛ" Росатома) потерял кадровую "подпитку" от Северска; большинство специалистов приезжают устраиваться на комбинат из Томска и Кемерова, сообщил на встрече с депутатами
облдумы технический директор предприятия Константин Изместьев.
Ранее сообщалось, что проект
"Прорыв", в рамках которого на СХК возводится ОДЭК с замкнутым
топливным циклом и реактором на быстрых нейтронах "БРЕСТ-300",
позволит СХК в 2022 году создать 300 новых рабочих мест для
специалистов-атомщиков, а также до 1 тысячи для строителей. При этом руководство
комбината жаловалось на высокую кадровую потребность.
"Атомные города для этого и созданы,
чтобы подпитывать собственные предприятия. Сейчас мы потеряли эту подпитку, у
нас больше приезжающих к нам специалистов – они либо томичи…, либо кемеровчане... Мы выходим за рамки Северска. Такого количества томичей, которые у
нас работают в последнее время, на комбинате не было. У нас на КПП сейчас иногда
пробка (утром на въезд в Северск. – Ред.)", – сказал Изместьев.
По его словам, предприятие в настоящий момент
испытывает нехватку кадров. Наиболее острая ситуация со специалистами и
рабочими управления ядерных ректоров.
© РИА Томск. Павел Стефанский
"В 2008 году мы потеряли компетенции ... Закрыли последний реактор, мы не брали этих людей – у нас просто
не было необходимости… При этом персонал должен быть набран как минимум за год
до пуска реактора ("БРЕСТ"). Должны быть люди с опытом", – пояснил Изместьев.
Он добавил, что несмотря на работу СХК с
томскими вузами, предприятие испытывает острую конкуренцию за специалистов, в том числе выпускников Томского политехнического университета, со
стороны других госкорпораций.
Из презентации Изместьева, которая демонстрировалась во время выступления, следует, что в 2022 году на СХК трудоустроилось 349 человек, в 2023-м году хотят принять 462 человека.
Как сообщалось ранее, в Северске ощущается
нехватка специалистов рабочих профессий. Общая потребность в кадрах в городе
составляет 1,5 тысячи человек. Численность трудоспособных жителей ЗАТО Северск на
конце 2022 года составила 63,2 тысячи человек; из них 41,8 тысячи работали в
городе, 16,5 тысячи (около 25%) – за его пределами.