ТОМСК, 9 окт – РИА Томск. Нехватка медицинских работников в Томской области составляет
порядка 700 человек, около 200 из которых – врачи; кадры нужны как
государственным, так и частным
больницам, сообщила и.о.
замгубернатора по социальной политике Светлана Грузных во время прямого эфира в
понедельник.
Ранее сообщалось, что в феврале 2023 года потребность в медицинских кадрах в Томской области составляла 741 человек. Томским больницам сильнее всего не хватало специалистов в сферах лечебного дела, анестезиологии-реаниматологии, терапии и сестринского дела. Планировалось, что к концу текущего года по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" в больницы региона устроятся 88 врачей и 28 работников среднего медицинского звена.
"Нам нужны медики, мы готовы принимать порядка 200
врачей и около 500 работников среднего медицинского персонала в различные
больницы, как в государственные, так и в частные", – сообщила она.
Также Грузных рассказала, что частично с проблемой помогают
справиться программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер". "Данная программа работает с 2012 года, более 1200
медработников приехали в отдаленные населенные пункты
для оказания помощи жителям", – пояснила она.
Чиновница рассказала, как еще необходимых специалистов
пытаются привлечь в отдаленные населенные пункты области.
© предоставлено пресс-службой департамента здравоохранения Томской области
"Программа подкрепляется различными мерами поддержки:
помощью с жилыми помещениями, компенсацией расходов на съем жилья. Некоторые
специалисты, закрепившись на месте, оформляют ипотеку. Также медленно, но развивается
проект "Бюджетный дом", в рамках которого для медработников
специально строят жилье в населенных пунктах", – сообщила она.
Ранее также сообщалось, что с начала 2023 года отдельные
категории медицинских работников получают специальную социальную выплату. За
первые полгода работы программы ее получили более 7 тысяч специалистов, общая
выплаченная сумма составила 256 миллионов рублей.
Программа "Земский доктор" действует в Томской области с 2012 года, а "Земский фельдшер" – с 2015-го. Их участники заключают договор, по которому обязуются отработать на селе не менее пяти лет, и получают "подъемные" (врач – 1 миллион рублей, фельдшер – 500 тысяч рублей, в удаленных и труднодоступных селах сумма составляет 1,5 и 0,75 миллиона рублей соответственно, на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 2 и 1 миллион рублей соответственно).