ТОМСК, 3 янв – РИА Томск. Работодатели в 2023 году
предлагали томским представителям рабочих специальностей зарплаты в среднем на 20% выше, чем годом
ранее; больше всего "подорожали" маляры – на
65%, а зарплаты сварщиков, прорабов и машинистов перевалили за 100 тысяч рублей
в месяц, сообщила РИА Томск представитель HeadHunter (HH, hh).
Ранее сообщалось, что с 2022 года на фоне демографической
ситуации в РФ томские компании сталкиваются с нехваткой рабочих и линейного
персонала (работники без квалификации) – так называемых "синих
воротничков". В этих условиях с 2023 года работодатели поднимают им
зарплаты. Однако найти кладовщиков и грузчиков даже на зарплату в 25 тысяч
рублей оставалось серьезной проблемой.
"По медианным предлагаемым зарплатам по специализациям "синих воротничков" в Томской области рост год к году – 20% в среднем. Хотя
динамика разная, есть даже отрицательная… По величине прироста относительно
2022 года впереди курьеры, операторы станков ЧПУ, маляры, монтажники, водители
– для них зарплатные предложения работодатели проиндексировали на 20% и
более", – сообщила представитель hh.
© РИА Томск. Таисия Воронцова
По данным аналитиков, средняя зарплата, предлагаемая "синим воротничкам" в Томской области, в 2023 году составила 46,9 тысячи рублей. Самые
высокие значения – в вакансиях водителей (93,9 тысячи рублей), прорабов (105
тысяч), сварщиков (101,6 тысячи) и машинистов (128,1 тысячи).
Самый большой
прирост продемонстрировало предложение для маляров – на 65% (до 69,1 тысячи). Грузчикам и уборщицам предлагалась зарплата в среднем на 17% выше (35,4 и 23,4 тысячи рублей соответственно), дворникам – на 5% выше (21,1 тысячи), следует из данных HeadHunter. Единственная специализация, где зафиксировано снижение, –
это механики: минус 8% до средней зарплаты 82,5 тысячи.
Тенденция продолжится
"Рост на 20% – это очень серьезный темп. Этому
способствовали, с одной стороны, большое предложение вакансий (открыты в
настоящее время более 10 тысяч) и, соответственно, большая востребованность
кадров. Но у нас и МРОТ повысился, а на следующий год мы ожидаем его рост еще
на 18,5%", – прокомментировала тенденцию глава облдепартамента труда и
занятости населения Светлана Грузных.
По ее прогнозу, спрос на специалистов рабочих профессий в
2024 году продолжит расти, но в отличие от общероссийской ситуации, в Томске
обострится борьба за молодых специалистов с высшим и средне-специальным
образованием.
Она отметила, что одним из трендов, которые наметились в
2023 году, стало смягчение требований работодателей к будущим сотрудникам. В
частности, на 40% меньше стало вакансий, где требуется опыт работы.