© РИА Томск. Таисия Воронцова![НН: зарплату 100 тыс в Томской области чаще всего предлагают водителям](/Upload/sub-12/63826_4.jpg)
ТОМСК, 28
мар – РИА Томск. Компании, занимающиеся перевозками и строительством, в марте
2024 года оказались самыми щедрыми работодателями Томской области – они больше
других разместили вакансий с зарплатами от 100 тысяч рублей; чаще всего на
такой уровень дохода могут рассчитывать водители, сообщила в четверг пресс-служба
HeadHunter (HH, hh).
Ранее
сообщалось, что с 2022 года на фоне демографической ситуации в РФ томские
компании сталкиваются с нехваткой рабочих и линейного персонала (работники без
квалификации), так называемых "синих воротничков". В 2023 году
работодатели подняли предлагаемые зарплаты для этой категории в среднем на 20%.
Но даже в этих условиях дефицит, например, водителей автобусов в регионе в 2024
году составляет 35%.
"В
марте в Томской области было открыто 2,7 тысячи вакансий с предлагаемой
заработной платой от 100 тысяч рублей и выше. Чаще всего такой уровень дохода
был замечен в предложениях о работе для водителей (18% от всех подобных
вакансий), менеджеров по продажам, машинистов (по 8%) и врачей (4%)", –
говорится в сообщении.
© РИА Томск. Дмитрий Ковалев![](/Upload/sub-15/79919_8.jpg)
Отмечается,
что по итогам февраля средняя предлагаемая заработная плата в Томской области
составила 49,9 тысячи рублей, а ожидаемая – 50 тысяч.
"В
разрезе отраслей самые щедрые работодатели – компании из сферы перевозок и логистики
(на них приходится по 12% вакансий с зарплатами от 100 тысяч рублей) и
строительства (9%). На долю вахтовых вакансий в марте приходится 28% от всех
предложений с зарплатой от 100 тысяч рублей и выше в регионе", – добавляет
пресс-служба.
Как сообщалось
ранее, в 2020 году томский кадровый центр "Работа России" и
онлайн-платформа по поиску работы hh.ru подписали соглашение о сотрудничестве,
в рамках которого в регионе была создана единая база данных резюме и вакансий.