ТОМСК, 4 июл – РИА Томск. Томский государственный университет (ТГУ) и Банк России проведут круглый стол о трендах рынка труда в
сфере страхования; эксперты расскажут, как адаптировать программы подготовки
кадров под реальные запросы работодателей – страховых компаний и как вузам
могут помочь ИИ и big data, сообщила в четверг РИА Томск пресс-служба
лаборатории прикладного анализа больших данных ТГУ.
Уточняется, что круглый стол состоится в
онлайн-формате 10 июля. Начало в 12.00 (мск). Для участия нужна предварительная
регистрация по ссылке.
"Банк России и Томский государственный университет
проведут круглый стол о трендах рынка труда в сфере страхования. В частности,
эксперты расскажут, какими должны быть образовательные программы в вузах, чтобы
их выпускники могли построить карьеру в страховании", – говорится в сообщении.
Добавляется, что в круглом столе примут участие
специалисты из Университета Банка России, лаборатории прикладного анализа
больших данных ТГУ, HeadHunter, проекта "РосНавык", Института образования ТГУ,
Страхового дома ВСК, Всероссийского союза страховщиков и другие.
По мнению директора Университета Банка России Андрея
Афонина, финансовый рынок считается одним из наиболее динамичных секторов
экономики: одновременно с цифровыми технологиями здесь появляются новые
финансовые технологии и инфраструктурные решения.
"Все это требует от специалистов постоянного
обновления навыков и компетенций, а от университетов – синхронизации подготовки
кадров и конкретных обучающих программ с актуальными потребностями рынка труда
для финансовой сферы", – цитируется Афонин в сообщении.
Роль больших данных и искусственного интеллекта
Добавляется, что также на круглом столе представят
исследование рынка труда в сфере страхования, проведенное с применением
искусственного интеллекта – с помощью онлайн-платформы "РосНавык", которая
анализирует вакансии на сайтах-агрегаторах и дает информацию, какие компетенции
востребованы работодателями.
© сайт Томского государственного университета
"Эксперты расскажут, как применять эту информацию
для разработки образовательных программ в вузах. Представители ТГУ поделятся
своим опытом создания образовательных продуктов в условиях изменения модели
высшего образования в России", – говорится в сообщении.
Ранее сообщалось, что в 2023 году ТГУ и томская
компания "Академия Data-diving", которая обучает анализу данных в
разных отраслях, запустили платформу "РосНавык". Она работает с
большими данными – анализирует вакансии на сайтах-агрегаторах.
На данный момент в базе "РосНавыка" более
25 миллионов вакансий, по которым можно судить о состоянии рынка труда в
России. Платформа помогает понять, какие компетенции востребованы
работодателями и какие условия труда предлагают разные организации, дает
информацию для создания образовательных программ, выпускники которых
соответствуют запросам компаний.