ТОМСК, 25 фев – РИА Томск. Банковские карты давно
стали важной частью повседневной жизни, они обеспечивают удобство хранения
средств, оплаты покупок и получения зарплаты. Специалисты Сбера рассказали РИА
Томск, как можно преобразовать стандартную карту в зарплатную и получить доступ
к ряду выгодных условий.
Что такое зарплатная карта?
По данным специалистов Сбера, зарплатная карта
предназначена для начисления заработной платы от работодателя. Чаще всего она
представляет собой дебетовую карту, хотя может быть и кредитной. Зарплатные
карты Сбера обладают рядом преимуществ в сравнении с обычными картами, среди которых
бесплатное обслуживание, повышенный кэшбек, участие в бонусных программах и
другие эксклюзивные возможности.
Почему стоит выбрать зарплатную карту?
У зарплатной карты Сбера, по информации специалистов
банка, есть ряд преимуществ:
– бесплатное
обслуживание. Держатели зарплатных карт освобождаются от
ежемесячной комиссии за ее использование;
– повышенный кэшбек. Клиенты получают увеличенное количество бонусов СберСпасибо;
– выгодные кредитные
предложения. Владельцы
зарплатных карт могут рассчитывать на льготные условия кредитования: снижение
процентной ставки и увеличение кредитного лимита;
– повышенный процент по
вкладам. При
открытии накопительного счета клиенты получают повышенную ставку;
– деньги до зарплаты. Если вдруг
понадобятся средства до следующей выплаты, банк предоставляет возможность взять
займ на короткий срок;
– СберПрайм Старт Зарплатный. Эта программа
включает три дополнительных СберКарты, повышенные бонусы "Спасибо" в
четырех категориях, а также бесплатные переводы до 1 миллиона рублей в день со
счетов и вкладов в пользу физических лиц в любых банках.
Как перевести обычную карту в зарплатную?
По данным Сбера, переход на
зарплатную карту банка – простая процедура, требующая минимальных усилий.
Следуя указаниям и предоставляя банку нужные документы, можно быстро
воспользоваться всеми преимуществами программы.
Процедура преобразования стандартной карты в
зарплатную требует выполнения четырех простых шагов:
– посещение офиса или звонок
в поддержку. Обратитесь
в отделение Сбера или свяжитесь с сотрудниками службы поддержки, сообщив им о
своем намерении изменить статус карты;
– заполнение заявления. Для изменения типа
карты вам нужно заполнить соответствующее заявление, указав номер счета, данные
работодателя и сведения о зарплате. Заявку можно подать как в офисе, так и
онлайн через интернет-банкинг;
– предоставление документов. Чтобы подтвердить
свой статус работника, предоставьте копию трудового договора или справку с
места работы. Банк обработает ваши документы и примет решение о переводе карты
в зарплатную категорию. Этот процесс обычно занимает несколько рабочих дней;
– уведомление работодателя. Когда карта станет
зарплатной, убедитесь, что сообщили своему работодателю новые реквизиты для
перечисления зарплаты, чтобы избежать возможных задержек.
Реклама. Рекламодатель ПАО "Сбербанк". Идентификационный номер рекламы: 2W5zFGrkkfr