Томичи до 18 лет чаще других соглашаются на зарплату меньше ожидаемой

ТОМСК, 17 дек – РИА Томск. Почти половина работников и соискателей в Томской области не готова уступать в зарплатных ожиданиях при трудоустройстве; самыми гибкими в этом вопросе являются кандидаты до 18 лет, неуступчивыми – томичи от 35 до 54 лет, такие данные представила пресс-служба hh.ru, после проведенного исследования за четвертый квартал 2025 года.

Уточняется, что эксперты hh.ru провели ежеквартальное исследование настроения соискателей. Они выяснили, что в четвертом квартале 2025 года 49% работников и соискателей из Томской области не готовы уступать в зарплатных ожиданиях даже при условии гарантированного трудоустройства или сохранения рабочего места.

"Реже всего понижать уровень желаемых доходов готовы опытные специалисты в возрасте от 35 до 44 лет и от 45 до 54 лет (56% и 52% соответственно). А самыми гибкими оказались молодые кандидаты до 18 лет, только 21% из них откажется от компромисса в зарплате, если компания готова будет взять их на работу", – говорится в сообщении.

Отмечается, что чаще склонны настаивать на желаемом уровне зарплаты специалисты из сфер "Стратегия, инвестиции, консалтинг" и "Административный персонал" (по 56%), "Строительство, недвижимость" (55%), "Добыча сырья" и "Транспорт, логистика, перевозки" (по 54%), "Производство, сервисное обслуживание", "Медицина, фармацевтика", "Автомобильный бизнес" (по 53%), "Розничная торговля", "Продажи, обслуживание клиентов", "Закупки", "Высший менеджмент" (по 52%).

Отмечается, что 26% жителей Томской области готовы подстраивать зарплатные "аппетиты" под рынок труда и возможности компаний. В основном это специалисты из сфер "Информационные технологии" (41%), "Домашний, обслуживающий персонал" (35%), "Маркетинг, реклама, PR" (32%) и "Искусство, развлечения, массмедиа" (31%).

26% жителей Томской области затруднились однозначно ответить, пойдут ли они на компромисс в зарплате, если потребуется (по РФ это число составляет 22%). 

"Напомним: по итогам ноября медиана зарплатного предложения в вакансиях составила в Томской области 63 701 рубль (в целом по РФ – 83 792 рубля), ожидания местных соискателей находятся на уровне 60 тысяч рублей (по РФ – 80 тысяч)", – добавляет пресс-служба.